« Notre formatrice Anne-Catherine Benoist-Lucy suit notre CE depuis presque 4 ans, elle nous connaît bien et nous avait signalé des manquements dans notre gestion. Avec la relation qualitative que nous avons ensemble, il nous paraissait évident que ce soit L’école des CE qui assure la formation du CE. En plus, elle nous a composé une formation sur-mesure, reprenant toutes les bases de la gestion du comité d’entreprise. Avant la session, elle a collecté nos questions pour pouvoir préparer la formation au plus près de nos attentes.
Pendant la formation du CE, elle a répondu à nos questions. D’ailleurs, en dehors des formations, notre formatrice est toujours très disponible et répond toujours de manière rapide, très personnelle et appliquée à nos interrogations.
Une documentation personnalisée
Cette fois-ci, nous avons demandé à suivre une formation collective, avec neuf personnes de notre comité d’entreprise pour remettre nos connaissances à niveau sur le fonctionnement du CE, les nouvelles règles et les nouveaux outils à mettre en place. En fin de session, Anne-Catherine nous a remis une documentation personnalisée, un condensé de tout ce que nous devions savoir. Ce guide pratique du CE m’est très utile tous les jours dans mon mandat.
Nous avons par exemple appris à mieux répartir les tâches entre membres du CE : la personne qui passe et réceptionne une commande par exemple, doit être différente de la personne qui paye la commande ! Une meilleure répartition des tâches nous évitera les dysfonctionnements et permettra plus de transparence dans la gestion du CE. Nous nous sommes rendu compte que nous avions encore des choses à améliorer. »
Monsieur E. B. est membre élu du CE de l’APAJH Langage et intégration, implantée en Île-de-France et regroupant 7 établissements d’enseignement pour les enfants sourds. Il représente près de 270 salariés.
Autres articles dans la même catégorie :
NAO. Augmentation individuelle de salaire et égalité de traitement
Un élu du CSE peut-il mener les NAO avec l'employeur ?
Tous les articles sur... la BDESE !
Budget ASC. Quel plafond URSSAF en 2024 ?
Que devient le CSE en cas de fermeture définitive de l'entreprise ?
Procès-verbal de réunion du CSE et compte rendu : ne les confondez pas !
De la BDES à la BDESE : Quelles évolutions ?
Local et matériel du CSE : ce qu’il faut savoir !
Communication CSE. Comment être visible auprès des salariés ?
Bien démarrer son mandat CSE !