Membres CSE : exercer ses missions et attributions

Cezam Auvergne Rhône-Alpes

CEZAM_auvergne rhone alpes organisme de formation cse

Objectifs

L’association de coopération des CE et CSE Cezam Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) vous propose de former vos membres CSE à leurs missions d’élus du personnel et aux attributions du comité social et économique.

En deux ou trois jours, selon vos attentes, votre formateur, spécialiste des CSE et expérimenté auprès des élus du personnel, vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :

– savoir quand et comment se met en place le comité social et économique
– connaître les missions des élus de la nouvelle instance
– maîtriser les règles de fonctionnement du CSE et les moyens du CSE
– être capable d’identifier les principaux points de vigilance et les différents accords du comité

Cezam AURA est agréée pour la formation économique du CSE et du CE, ainsi que pour la formation CHSCT ou la formation SSCT des membres du CSE.

Cezam, un réseau au service des élus du CSE

Cezam est un réseau national d’associations créé par et pour les élus de CE et de CSE. Il met à votre service une offre de formation complète pour vous accompagner dans votre mandat.

L’équipe est composée de formateurs aux compétences et aux expériences complémentaires, certains étant d’anciens élus du personnel. Outre leur expertise et leur professionnalisme, ils ont en commun, les valeurs fondamentales du réseau Cezam : le sens de la solidarité, de la citoyenneté et de la coopération.

Parmi nos formateurs :

formation membres cse_clementine_auburtin_ Cezam Auvergne Rhone alpes

Clémentine Auburtin, formatrice

Clémentine Auburtin est directrice de Cezam Auvergne-Rhône-Alpes, formatrice et elle accompagne les élus CSE et CE. Elle intervient pour l’essentiel sur les formations relatives aux missions des instances représentatives du personnel

 

 

 

formation membres cse_sylvie_paquet-Cezam Auvergne Rhone alpes

Sylvie Paquet, formatrice

Sylvie Paquet est formatrice et chargée d’accompagner les élus dans leur mandat. Elle intervient sur les formations concernant le rôle et les missions des IRP.

formation membres CSE-fabrice_melin-Cezam Auvergne Rhone alpes

Fabrice Mélin, formateur

 

 

 

 

Fabrice Mélin est responsable du pôle ressources aux élus. Il accompagne les élus du personnel et les forme également à leurs missions et au fonctionnement des instances de représentation du personnel.

 

Une formation des membres CSE pratique et modulable

« Nous sommes un peu des caméléons, car aucune de nos formations ne se ressemble » annonce Fabrice Mélin.
En effet, en amont de la session, vous réfléchirez avec votre formateur à l’opportunité d’organiser votre formation Membres CSE sur deux ou trois jours.

« Nous concevons nos sessions comme des formations-actions », précise Fabrice Mélin.
Si l’apport théorique est incontournable dans la formation des membres CSE, votre formateur Cezam fera rapidement le lien avec la mise en pratique dans votre quotidien d’élu. L’objectif est de vous accompagner vers une gestion de l’instance à la fois efficace, au service des salariés et portée par le sens de l’équité sociale.

A noter :
Le prix des formations est inférieur pour les adhérents au réseau Cezam. Contactez-nous pour connaître les conditions.

Le plus

Formation-action avec mise en pratique des enseignements théoriques

Programme

Savoir quand et comment se met en place un CSE
- Repères et contexte historique
- Les conditions de mise en place et les différents CSE

Connaître les missions des élus au comité social et économique
- Les attributions générales et la place des accords
- Consultations et informations récurrentes et ponctuelles
- Droits d’alerte
- L’extension du CSE en conseil d’entreprise par accord

Maîtriser les règles de fonctionnement du comité social et économique
- La composition du CSE et les rôles respectifs de ses membres
- La personnalité civile
- Le règlement intérieur du CSE
- Les réunions du CSE
- Les commissions du CSE

Identifier les moyens du comité social et économique
- Les moyens humains, les heures de délégation du CSE
- Les moyens matériels
- Les moyens financiers et la gestion des deux budgets du CSE
- Les recours à l’expertise et ses moyens dédiés

Poser les points de vigilance stratégiques en amont des élections et au cours du mandat
- Identifier les priorités et poser les différents axes stratégiques et /ou négociables par accord.

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Dernière actualisation : 8 juillet 2019 à 13 h 34 min

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