Prévenir le risque addiction en entreprise

ACOR, santé, sécurité et QVT

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Objectifs

Acor, spécialiste du management de la sécurité et de la formation des élus du personnel en santé, sécurité et conditions de travail, vous forme à appréhender un risque tabou mais bien présent en entreprise : le risque addiction.

A l’issue de cette formation d’une journée, ou seulement d’une demi-journée si vous le souhaitez, vous apprendrez :

– quel est le cadre réglementaire sur le sujet de l’addiction en entreprise
– ce qu’est une addiction et quelles sont ses conséquences pour la personne d’une part,
pour l’entreprise d’autre part
– à identifier les mesures de prévention nécessaires
– à mettre en œuvre ces mesures.

Une formation CSE centrée sur la prévention du risque addiction

Les pratiques addictives peuvent avoir de lourdes conséquences quand elles s’invitent dans le milieu du travail. Elles restent pourtant souvent un sujet tabou en entreprise alors même qu’une dynamique collective est nécessaire pour mieux les appréhender et les prévenir.

Membres élus au CSE, votre proximité et votre connaissance des environnements de travail font de vous des appuis importants pour aider les salariés et alerter en cas de difficultés.

A l’issue de la formation, vous aurez les clés pour comprendre ce qu’est l’addiction et comment agir en prévention dans l’entreprise.

Le plus

Entretien et visite sur place, cas pratiques autour de la démarche de prévention.

Programme

Audit sociétal autour de l’addiction
- Géopolitique des drogues
- Présentation des produits, des modes de consommations, des effets recherchés et indésirables

La réglementation relative à la consommation de produits addictifs
- Les différents codes et leur application
- Les responsabilités ETT en cas d'accident du travail d'un salarié intérimaire sous l'emprise de l'alcool ou de drogues sur le lieu de travail (entreprise utilisatrice)

La prévention de l’addiction en entreprise
- Les règles et politique de l'entreprise en matière d'alcool et autres psychotropes
- Moyens et obligations de sécurité de résultat (article L.4121-1 et suivants du code du travail et jurisprudences)
- Règlement intérieur de l’entreprise et délégation de pouvoir : responsabilités en cas d'accident
- Connaître et être capable d'appliquer les obligations légales de la médecine du travail : postes à risques
- Les contrôles drogues et alcool : procédure, attestation, contre-expertise, procédure de gestion de crise, sanctions graduelles

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Analyse des risques sur le poste de travail
- Analyse des postes à risques, de sécurité, de sûreté

Comment détecter les situations dangereuses ?
- Les habitudes des consommateurs
- Les signes cliniques

Comment aborder un entretien avec un salarié en difficulté ?
- Méthode d’approche et d’action

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Dernière actualisation : 29 mai 2020 à 18 h 03 min

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