Formation CSE plus de 50 salariés

Objectifs

Être élu du CSE d’une entreprise, petite ou grande, ne s’improvise pas. Master Formations vous propose une formation CSE plus de 50 salariés, sur mesure pour les élus du personnel de petites et moyennes entreprises.

Au cours de cette session de trois jours, vous apprendrez :

• Quelles sont vos missions au CSE
• Quels sont les moyens d’action du CSE
• Comment s’articule le rôle des élus du CSE avec les autres instances représentatives du personnel.

Une formation CSE plus de 50 salariés indispensable pour maîtriser votre mandat

Régis Blatter. DR

Au cours de cette « formation CSE plus de 50 salariés », votre formateur, consultant expérimenté en dialogue social, vous transmettra tous les éléments qui vous permettront de vous saisir de votre rôle au sein du comité social et économique au sein d’une petite à moyenne entreprise jusqu’à 300 salariés.

En effet, les prérogatives des délégués du personnel varient en fonction de la taille de l’entreprise, de 11 à 49, de 50 à 299 et à partir de 300 salariés.

Vous découvrirez ainsi, à la fois au niveau théorique, mais aussi au niveau pratique, au travers d’exercices et d’exemples concrets :

• la composition du CSE et les rôles de chacun ; les moyens alloués au comité,
• les responsabilités du CSE et de l’employeur ;
• les procédures à respecter (commissions, règlement intérieur, réunions, vote),
• le rôle spécifique des élus auprès des salariés, les ASC
• le rôle économique du CSE,
• le rôle du CSE en santé, sécurité et conditions de travail.

Des formateurs expérimentés et pédagogues

Parmi l’équipe de Master Formations, Régis Blatter, ancien inspecteur du travail, IPRP, reconverti dans la formation professionnelle, pourra être votre animateur de session pour la formation CSE plus de 50 salariés. Passionné par son métier, riche d’expériences à raconter et qui illustrent en cas concrets les éléments théoriques du code du travail, il est très apprécié des stagiaires.