Formation Trésorier CSE : utiliser ses budgets en toute sérénité

Sicoge

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Objectifs

Gérez-vous les budgets du CSE dans les règles ? Comment ne pas prendre de risque vis-à-vis de l’Urssaf et des salariés ? A quoi sert un expert-comptable ? Dans quelle mesure engagez-vous votre responsabilité ? L’organisme de formation Sicoge vous propose une formation Trésorier du CSE et la gestion des budgets de votre comité.

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Crédit : Unsplash

 

 

 

 

 

 

 

Trésorier, maîtrisez la comptabilité du CSE

A l’issue de cette session d’une journée avec les formateurs de Sicoge, expérimentés dans l’accompagnement des élus du CSE, vous, trésorier du comité et les membres du comité qui peuvent également suivre la formation et s’impliquer dans la gestion de l’instance, aurez appris à :

  • gérer les budgets du comité social et économique : budget de fonctionnement et budget des activités sociales et culturelles ;
  • appliquer les règles comptables indispensables ;
  • respecter les obligations de transparence financière (loi de mars 2014) et les nouveautés introduites par les ordonnances Macron ;
  • mettre en place des procédures pour une gestion saine.

 

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Formation tresorier CSE_Catherine_formation Sicoge« Des formateurs à  l’écoute, disponibles et réactifs »
Catherine, trésorière du CE dans une clinique privée.

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Des formateurs experts et pédagogues

Comment sécuriser les budgets ? Faut-il faire appel à un expert-comptable ? Comment éviter de se faire redresser ? Quelle est la responsabilité personnelle du trésorier CSE et des membres de votre instance ? Quels documents comptables faut-il établir, présenter puis conserver ?

Au cours de cette journée de formation, Mathieu Besson ou Gérard Legendre, consultants et formateurs expérimentés au sein du cabinet Sicoge, répondront à toutes vos questions.

 

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Mathieu Besson, formateur et dirigeant de Sicoge.

Mathieu Besson. Consultant et formateur depuis 2001, il assure pour Sicoge la formation économique et juridique des élus du personnel. Il est capable de construire pour vous des formations adaptées à vos attentes et à vos besoins, comme par exemple une formation spécifique aux « petits CSE » pour mettre en place leur comptabilité.

Gérard Legendre. Consultant et formateur depuis 1985, il accompagne les élus du personnel en droit du travail et en analyse financière. Il collabore également en soutien à des cabinets d’expertises comptables sur des missions relatives à l’analyse des comptes annuels, projet de licenciement, comptes prévisionnels, etc.

 

Sicoge : expérience et pédagogie active

Les formateurs de Sicoge sont tous consultants, experts des élus du personnel et ont des profils et des expériences différentes et complémentaires. Ils ont cependant un point commun : leur sens de la pédagogie et leur engagement en faveur de relations sociales équilibrées et le respect des droits des salariés.

Tous les stages qui se déroulent avec nos formateurs sont rythmés par des apports théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation et des partages d’expériences entre participants. Une documentation complète est remise en fin de session.

Agréé pour la formation économique des élus du CE depuis 1984 et désormais pour la formation économique des membres du CSE, notre cabinet n’est affilié à aucune organisation syndicale.

 

Lieux de la formation

En inter-entreprises, la formation se déroule dans nos locaux, à Paris. Nos formateurs peuvent aussi se déplacer directement dans votre région et dans votre entreprise, partout en France.

 

Le plus

Formation pratique et ludique avec un formateur expérimenté

Programme

Utiliser les budgets du CSE en toute sérénité
Budget des activités sociales et culturelles, budget de fonctionnement

Les obligations du CSE en matière de gestion


- Les règles de transparence
- La distinction des budgets et l'approbation annuelle des comptes
- Le compte-rendu de la gestion financière, les conventions de transfert de budget
- La reddition, les justificatifs, la conservation des archives
- La responsabilité civile. Les assurances du CSE
- Les charges sociales et les impôts

La pratique budgétaire, les activités sociales et culturelles


- Ressources, publics, choix politiques et outils
- Les dépenses nouvelles en CSE, le suivi budgétaire et l'analyse des écarts entre prévisions et réalisation
- L'évaluation de la pertinence du budget, les placements financiers. La relation bancaire
- Les rôles respectifs du trésorier et du secrétaire au regard des comptes

La pratique comptable au sein du CSE


- Comptabilité d'engagement ou comptabilité de trésorerie
- De l'événement économique au passage de l'écriture comptable
- De l'écriture comptable au document de synthèse
- Rapprochement bancaire, contrôle interne et procédures de sécurisation comptable

Les obligations d'un CSE en situation d'employeur


- Le rôle du secrétaire CSE
- Les formalités relatives aux salariés du comité
- Les charges sociales et les impôts et taxes du CSE
- Les déclarations obligatoires

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Témoignages

 
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Sicoge : des formateurs à l’écoute, réactifs et disponibles

Catherine Dorland Trésorière du CE en DUP chez Clinique privée Les Trois Soleils (77)

« Je suis élue du personnel depuis 15 ans, déléguée du personnel, membre du CE et depuis deux mandats, trésorière du CE. Nous nous formons avec Sicoge depuis environ dix ans et chaque année, Mathieu Besson vient faire le point avec nous sur le fonctionnement de nos instances et la comptabilité en particulier.

Le formateur de Sicoge a laissé la place à nos questions

Pour la formation économique du CE que nous avons suivie il y a quelques mois, nous avions besoin d’une mise à jour après le vote de la Loi Travail. Mathieu a commencé par nous rappeler les bases théoriques, tous les éléments qui avaient changé et que nous devions connaître. Ensuite, il a laissé la place à nos questions, répondant soit en s’appuyant sur nos expériences, soit en illustrant par des cas concrets pour nous aider à comprendre.

Une équipe de formateurs toujours réactive et disponible pour nos élus du personnel

Il a aussi remis en question beaucoup de choses à corriger dans notre comité d’entreprise, du règlement intérieur au seuil de dépenses pour les chèques cadeaux. Nous sommes attentifs et nous apprécions ses interventions, mais nous manquons de temps pour bien remplir notre mandat, car nous n’arrivons pas forcément à prendre nos heures de délégation.
Dans tous les cas, les formateurs de Sicoge sont toujours réactifs : dès que j’ai une question, ils me répondent et se montrent très disponibles. »

La clinique privée Les Trois Soleils emploie moins de 300 salariés.

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Dernière actualisation : 26 décembre 2019 à 22 h 24 min

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