Membres du CSE : gérer vos attributions et votre mandat

ACOR, santé, sécurité et QVT

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Objectifs

Vous venez d’être élu au CSE, le comité social et économique et vous vous posez beaucoup de questions sur son fonctionnement. ACOR, expert en santé, sécurité et conditions de travail, vous propose une formation CSE complète, pour vous transmettre les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de votre mandat.

Maîtriser les moyens d’actions des membres du CSE

Découvrez avec votre formatrice ACOR ce que recouvre le comité social et économique : est-il une fusion des anciennes instances (CE, DP, CHSCT) ou bien le rôle du CSE est-il tout à fait nouveau avec des moyens d’actions spécifiques ?
A l’issue de ces trois jours de formation vous apprendrez à :

identifier les attributions et les moyens d’actions du CSE
préparer et assister aux réunions du CSE
dialoguer avec la direction dans le cadre des bonnes pratiques du dialogue social

Une équipe proche de vous, investie et pédagogue

Experte des questions de bien-être et de santé au travail depuis 20 ans, l’équipe d’ACOR accompagne également les représentants du personnel dans les fonctions économiques et sociales de leur mandat d’élus.

Nos formateurs et consultants sont soucieux de vous apporter des réponses rapides et adaptées. Engagés auprès de vous, ils vous transmettent méthode et outils et vous conseillent en fonction de votre contexte d’entreprise.

Cette formation « Membres du CSE » est animée par Delphine Witkowski, ou bien par Isabelle Aubine.

formation membres du CSE_Delphine WITKOWSKI_Acor_formation AvignonDelphine Witkowski, ancienne responsable des ressources humaines est aujourd’hui formatrice.
Appréciée pour ses qualités de pédagogue, elle maîtrise tous les outils opérationnels, modèles et solutions pratiques de gestion du personnel. Elle connaît bien le fonctionnement des instances représentatives du personnel et saura vous guider dans la mise en place de votre CSE.

 

formation membres du CSE_isabelle_aubine-Acor-formationCSE_PacaIsabelle Aubine est formatrice des acteurs de l’entreprise depuis 18 ans, dans tous les secteurs d’activités. Avec enthousiasme, elle vous transmet connaissances et savoir-faire avec la volonté de vous voir progresser. Elle est aussi consultante spécialisée dans la gestion des risques et dans le management des relations sociales.

Méthode pédagogique de l’équipe de formation d’Acor

Cette formation pour les membres du CSE  est rythmée par des exercices pratiques, en groupes et des moments d’échanges. A l’écoute de vos besoins, la formatrice d’ACOR adapte le déroulement de la formation à vos questionnements et à votre niveau de connaissances.

L’organisme de formation Acor est implanté à Avignon mais se déplace partout en France à votre demande.

Le plus

Exercices pratiques, jeux de rôle autour de l’animation d’une réunion CSE. Outils et méthode.

Programme

1ère journée
1.Comprendre et maîtriser le rôle du CSE
- Les principes de mise en place du CSE et évolutions par rapport aux ex-instances
- Les attributions du CSE économiques et sociales

Les obligations d’information et de consultations annuelles et ponctuelles du CSE
- Les attributions du CSE en matière de santé et de sécurité au travail
- Le rôle spécifique d’un Conseil d’entreprise

Le fonctionnement du CSE
- Les membres titulaires et suppléants, le bureau
- Les obligations de secret professionnel et de discrétion
- Le positionnement de membres du CSE à l’égard des délégués syndicaux
- Le règlement intérieur du CSE
- La commission Santé et sécurité au travail et les autres commissions

La préparation des réunions du CSE
- Les réunions ordinaires et extraordinaires
- Les informations et consultations obligatoires
- L’utilisation de la base de données économiques et sociales

Atelier : Rédaction d’ordres du jour de réunions du CSE

2ème journée.
Savoir participer aux réunions
- Déroulement des réunions et bonnes pratiques
- Savoir analyser et gérer les situations tendues en réunion
- Après la réunion : le procès-verbal du CSE, le registre des questions du CSE
- Les spécificités liées au Conseil d’entreprise

Connaître les moyens d’actions du CSE
- Les budgets et moyens alloués au CSE
- Les inspections et enquêtes en santé et sécurité au travail
- Le droit d’alerte des membres du CSE : comment réagir ?
- Les expertises déclenchées par le CSE
- Les protections de membres des IRP
- L’interdiction du délit d’entrave et les sanctions pour l'employeur

Atelier : Analyse d’une situation de conflit entre direction et membres du CSE : proposition de solutions

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Dernière actualisation : 9 décembre 2019 à 17 h 02 min

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