CSE moins de 50 salariés : l’essentiel de votre mandat

ELEGIA Formation

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Objectifs

Le comité social et économique peut être créé dans une entreprise à partir de 11 salariés mais à chaque taille d’entreprise, le comité a des prérogatives différentes. Pour votre CSE de moins de 50 salariés, ELEGIA vous propose une formation à l’essentiel du CSE sur une journée pour apprendre quels sont le rôle, les attributions et les moyens de votre comité.

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photo : Rawpixel Unsplash

Ainsi, en une journée, votre formateur vous transmettra l’essentiel de ce que vous devez savoir pour bien remplir votre mandat en petite entreprise. Vous apprendrez à :

. Comprendre et maîtriser les missions du CSE de moins de 50 salariés

. Apprendre comment aider efficacement les salariés

. Devenir plus crédible auprès de la direction et des salariés en tant qu’élu au CSE d’une petite entreprise.

. Gérer la transition entre les anciens délégués du personnel et le comité social et économique.

Depuis 30 ans, l’organisme de formation ELEGIA, qui fait partie des Éditions Lefèvre Sarrut, forme plusieurs milliers de personnes chaque année et accompagne les élus du personnel d’entreprise de toutes les tailles. La maîtrise de la matière juridique est associée à une démarche pédagogique éprouvée et efficace, certifiée OPQF.

Formation CSE moins de 50 salariés : une session concrète et pratique

Le passage au CSE est un moment stratégique qui nécessite une mise à jour de vos connaissances à la fois juridiques et pratiques.
Le formateur d’ELEGIA, expert en relations sociales, vous rendra accessibles et compréhensibles les règles de fonctionnement du CSE et toutes les informations essentielles à retenir pour sa mise en place.

Ensuite, s’appuyant sur son expérience, vos propres remarques et la situation de votre entreprise, votre intervenant vous proposera des cas pratiques pour illustrer et vous approprier ces connaissances.
Chevronné, votre formateur pourra également vous conseiller sur la mise en pratique des règles, moyens et outils à la disposition du CSE.

CSE en petite entreprise : attributions et exercice du mandat

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photo : Rawpixel Unsplash

La formation  L’essentiel du CSE moins de 50 salariés se déroule sur une journée. Vous aborderez :
– les conditions de mise en place du CSE,
– ses attributions particulières dans une petite entreprise ;
– les moyens dont vous disposez pour exercer votre mandat
– le déroulement des réunions du CSE
– comment communiquer avec les salariés
– quel est le statut des membres du comité.

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Dernière actualisation : 18 janvier 2020 à 17 h 58 min

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