Utiliser la responsabilité sociale d’entreprise pour renouveler le dialogue social

Syndex

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Objectifs

Quelle place la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) peut-elle avoir dans l’action du CSE ? Syndex, entreprise au statut de scop, société coopérative et investie dans l’économie sociale et solidaire, vous propose de vous former pendant une journée à la RSE.
Comment les élus du personnel peuvent-ils influer sur l’activité de l’entreprise et les décisions de la direction en faveur d’une meilleure gestion des impacts sociaux, économiques et environnementaux de la société ?

 

Découvrir et pratiquer la responsabilité sociale dans votre entreprise 

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Photo : Syndex

Syndex, cabinet de conseil et organisme de formation s’engage auprès des représentants du personnel depuis près de 50 ans pour la défense des droits des salariés et de leurs conditions de travail.

Au travers de cette formation, l’équipe de Syndex spécialisée en responsabilité sociale d’entreprise et développement durable vous transmettra les fondamentaux de la RSE et les éléments qui vous permettront d’agir à votre échelle.

Les objectifs de cette formation sont pour vous, représentants du personnel de :

  • mobiliser les outils de la RSE après les avoir appris
  • mettre en œuvre de nouvelles actions pour faire évoluer les pratiques et influer sur les politiques en place dans votre entreprise.

 

Une équipe d’experts en responsabilité sociale d’entreprise et en développement durable

Syndex, expert-comptable de métier, est agréé pour la formation économique des membres du CSE et est certifié auprès de l’Afnor au titre de la formation professionnelle. Ce sont les garanties d’une qualité pédagogique et de service.

Cette formation s’adresse à tout représentant du personnel ou syndicaliste qui souhaite faire évoluer les pratiques dans sa société. Au cours de cette formation d’une journée animée par les experts de Syndex en développement durable et responsabilité sociale d’entreprise, vous apprendrez :

– ce qu’est la RSE et qu’elle est son actualité
– quels sont les outils et les méthodes utilisés pour la mettre en place
– quelle réglementation la régit au niveau français, européen et international
– quelles sont les notions à connaître pour maîtriser le discours sur le dialogue social correspondant à ces valeurs
– comment mettre en œuvre concrètement des actions en faveur d’un changement de pratiques dans votre entreprise.

La formation Syndex se déroule toujours autour de cas concrets et d’exercices pratiques réalisés en groupe. Nos formations se déroulent dans nos salles de formation à Paris ou bien directement dans vos locaux partout en France. N’hésitez pas à nous contacter pour adapter votre session à votre situation.

Les experts de Syndex ont développé des modules de formation sur tous les sujets qui touchent à la politique RH. Ces formations ne demandent aucun prérequis. Tout ou parti de votre CSE a besoin de se former ? Demandez une formation en intra-entreprise. Nos formateurs sont présents dans toute la France.
Retrouvez les autres formations :

 

Le plus

Formation-action avec des experts de la RSE. Pendant 6 mois après la formation, vous pourrez poser des questions à votre formateur.

Programme

1. Qu’est-ce que la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) ?

• Définitions, jeux d’acteurs autour des concepts de la RSE : État, patronat, syndicats, ONG…
• Les tendances actuelles de la RSE par les formateurs (livret à conserver)


2. Les principaux outils et méthodes utilisés en RSE

• La norme ISO 26000
• Accords-cadres signés avec le mouvement syndical et modalités de déclinaison locale
• Cadres et référentiels juridiques du reporting RSE (international, européen et français)
• Le devoir de vigilance et les plans de vigilance d’entreprise
• Différences et complémentarités entre le dialogue sociétal et le dialogue social

Étude d’exemples d’entreprises


3. Se préparer à l’action en entreprise

Atelier en petits groupes sur des cas de controverses sociétales
Restitutions croisées et débats sur les propositions

Évaluation des acquis : QCM, quizz, mise en situation, auto-évaluation

Autres formations CSE, le Comité social et économique

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Dernière actualisation : 8 février 2020 à 9 h 04 min

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