CV de site© : une formation au dialogue social innovant pour affronter les mutations économiques

Syndex

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Objectifs

Vous donner les moyens, les techniques et les idées pour défendre l’existence de votre site et les emplois qui y sont attachés, voilà l’objectif principal de cette « formation dialogue social » innovante créé par Syndex.

Cette session d’une journée, préparée sur-mesure pour votre instance et votre entreprise, vous permettra de mener les négociations et un dialogue social constructif face à la remise en question imminente de l’activité de votre entreprise.

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Photo : Syndex

La formation CV de site© est une session-atelier au cours de laquelle votre formateur vous transmettra la méthode nécessaire à l’analyse de la situation de votre entreprise industrielle. L’objectif est d’identifier, tous ensemble, des solutions de développement ou de diversification pour préserver les emplois et l’existence même de votre établissement ou de votre entreprise.

Syndex est agréé pour la formation économique des membres du CSE, nos experts sont des praticiens aguerris qui accompagnent les représentants du personnel depuis de nombreuses années.

 

Une équipe d’experts au service de l’avenir des salariés de votre entreprise

 

Cette journée de travail collectif vise à vous aider à vous approprier une démarche de dialogue social innovante et à savoir quand la mobiliser. Ainsi, le moment venu, vous saurez utiliser les principaux outils syndicaux à votre disposition à bon escient.

Votre formateur, consultant et connaisseur du terrain et de la réalité de votre mandat commencera par vous faire prendre conscience que la puissance du travail collectif peut être un véritable levier de dialogue social.
La formation est une journée d’analyse et de réflexion entre les membres du CSE et les représentants syndicaux afin de dégager les différentes solutions possibles.

Tout ou parti de votre CSE a besoin de se former ? Demandez une formation en intra-entreprise. Nos formateurs sont présents dans toute la France.

 

Une formation au dialogue social avec une production à la clef

Par son expérience, votre formateur Syndex saura illustrer les concepts et expliquer la méthode au travers d’exemples concrets. La réflexion se construira également autour des documents que vous pourrez apporter.

Que la formation se déroule en inter-entreprises (des élus CSE et représentants syndicaux de plusieurs entreprises mélangés) ou en intra-entreprise (entre vos propres représentants du personnel), elle doit aboutir pour tout un chacun à plusieurs productions, qui vous permettront d’avancer, une fois revenus, dans votre société. Il s’agit :

  • D’un bilan des compétences collectives
  • Du CV de votre site industriel (d’où le nom de la formation)
  • Des résultats des recherches d’activités nouvelles réalisées.

 

Retrouvez les autres formations développées par les experts Syndex autour des sujets relatifs à la politique RH :

 

Retrouvez les formations suivantes :

Le plus

Une formation concrète sur le dialogue social et la négociation

Programme

1. Les trois piliers de la démarche CV de site©

• Passer d’un travail de négociation à un travail d’équipe dans un cadre paritaire
• Utiliser les compétences collectives comme levier de dialogue social et de recherche d’activités nouvelles


2. Les situations et les conditions favorables à une démarche CV de site©

• Identifier et caractériser les situations (de défensive à offensive) et les freins associés
• Identifier les leviers et les acteurs

À partir d’exemples pratiques et de documents des stagiaires


3. Le ‘film’ d’une mission et les rôles des représentants des salariés à chaque étape

• En amont / en cours de mission / à l’issue de la mission

Cas pratique et mise en situation


4. Les productions d’une mission

• Le bilan des compétences collectives
• Le CV de site©
• Les recherches d’activités nouvelles

Travail sur documents réels


5. Mise en perspective réelle auprès de chacun

• Travailler sur le cas de chacun et définir les différentes étapes pour parvenir à la démarche

À partir d’exemples pratiques et de documents des stagiaires. Évaluation des acquis

Autres formations CSE, le Comité social et économique

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Dernière actualisation : 17 septembre 2020 à 20 h 36 min

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