Réorganisation. Les dispositifs PSE, RCC, APC et Arme

TANDEM CONSEIL ET FORMATION

Logo-Tandem-conseil-et-formation CSE

Objectifs

Une réorganisation est un événement fréquent dans les entreprises. C’est pourquoi, en tant que représentant du personnel, vous devez vous tenir prêt à être informé, puis consulté, à devoir prendre des décisions et négocier des alternatives.

L’équipe de Tandem conseil et formation, dont le cœur de métier est l’accompagnement des élus du personnel, vous propose de vous transmettre, pendant une journée, les informations liées aux différents dispositifs de réorganisation de l’entreprise.

formation reorganisation pse rcc apc arme tandem formation

Un projet de réorganisation de l’entreprise ? En tant qu’élu vous devez vous former à cette éventualité. Photo : Unsplash

 

Tandem conseil et formation est un organisme agréé pour la formation économique des membres du CSE.

 

 

 

 

Qu’est-ce qu’un PSE, une RCC, un APC et un Arme ?

Savoir ce qu’est un plan de sauvegarde de l’emploi et un accord de performance collective est une chose.

Savoir comment agir lors de l’annonce de ces réorganisations par la direction, s’apprend également.

A l’issue de cette journée de formation Réorganisation d’entreprise, avec Tandem conseil et formation, votre objectif est de :

  • Maîtriser les quatre principaux dispositifs de réorganisation
  • Identifier les leviers de négociation liés à chaque dispositif
  • Aborder les principaux enjeux de la négociation et les points de vigilance

 

 

Des formateurs expérimentés et experts en questions économiques et sociales

Pour cette journée de formation sur les dispositifs de réorganisation de l’entreprise, votre formateur sera :

formation reorganisation entreprise pse rcc apc arme_julien_sportes_tandemexpertise_formationCSE

Julien Sportes, Tandem conseil et formation. DR

 

Julien Sportès, dirigeant de Tandem expertise, il est également expert-comptable, expert auprès des CSE et formateur pour les représentants du personnel depuis plus de 20 ans.

Ou bien

Formation reorganisation_Aurelia Parchantou Tandem conseil et formation

Aurélia Parchantou. DR

Aurélia Parchantou, spécialisée  dans l’accompagnement des élus du personnel et en particulier dans la formation des membres de CSE. Elle est titulaire d’une maîtrise et d’un DESS en droit social et gestion des ressources humaines.

Pédagogues, passionnés et investis dans leur métier de conseil et de formateurs des élus du CSE, ils sont à votre écoute et sauront rendre concret et compréhensible des mécanismes, dispositifs et éléments réglementaires indispensables pour mener à bien votre mandat.

 

Une formation qui vous prépare à agir concrètement sur le terrain

 Votre formateur, après vous avoir transmis les définitions et les mécanismes des quatre principaux dispositifs de réorganisation :

  • Le plan de sauvegarde de l’emploi ou PSE
  • La rupture conventionnelle collective ou RCC
  • L’accord de performance collective ou APC
  • L’activité réduite pour le maintien de l’emploi ou Arme

 

Pour chacun d’entre eux, il vous livrera l’approche opérationnelle, les conditions de négociation et les points d’attention indispensables pour vous, élus du CSE, mais aussi pour les organisations syndicales.

Au cours de la formation Réorganisation d’entreprise et dispositifs, vous apprendrez également comment peuvent s’articuler ces différents dispositifs et en quoi l’expert CSE peut vous aider.

 

Votre formateur reste à votre disposition même après la formation pour répondre à vos questions.

L’équipe de Tandem conseil et formation se déplace dans toute la France pour des formations en intra et dispose d’une salle toute équipée à Paris.

Le plus

Formateur expérimenté, formation concrète.

Programme

Introduction : de nouveaux dispositifs dans le cadre des Ordonnances Macron

Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)


Procédure, contenu, approche opérationnelle, conditions de négociation, points de vigilance et recours à l’expert.

Rupture Conventionnelle Collective (RCC)


Procédure, contenu, approche opérationnelle, conditions de négociation, points de vigilance et recours à l’expert.

Accord de Performance Collective (APC)


Procédure, contenu, approche opérationnelle, conditions de négociation, points de vigilance et recours à l’expert.

Activité Réduite pour le Maintien de l’Emploi (Arme)


Procédure, contenu, approche opérationnelle, conditions de négociation, points de vigilance et recours à l’expert.

Lieux de formation
Île-de-France

Autres formations CSE, le Comité social et économique

Vous avez suivi cette formation ? Laissez un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

  

Dernière actualisation : 29 décembre 2020 à 15 h 24 min

Organismes : créez et modifiez vos propres fiches