Organismes de formation politique sociale et BDES

Les organismes qui vous proposent des sessions de formation sur la politique sociale de l’entreprise et la BDES ou base de données économiques et sociales (ou base de données unique) vous permettront de mieux comprendre les éléments fournis par l’employeur, de saisir les enjeux et de rendre un avis argumenté au moment de la consultation du comité social et économique (CSE).

Atlantes organisme

Atlantes et Au Service du CE ont associé les compétences de leurs avocats et juristes pour être encore plus performants dans l’accompagnement des représentants des salariés :

– Formation CE, formation DP, formation DUP, formation CHSCT ou SSCT, formation CSE
– Assistance juridique « droit du travail au quotidien » : des réponses à toutes vos questions sur le fonctionnement des instances représentatives du personnel et les droits des salariés dans l’entreprise.
– Conseil et négociation pour les élus du personnel : accords, règlement intérieur, PSE, plan de formation, égalité professionnelle, etc.
– Contentieux : plus de 20 ans d’expérience des différentes procédures devant toutes les juridictions compétentes nous permettent de vous accompagner sereinement et efficacement dans vos recours.

Accompagnement, expertise et expérience

Formation CHSCT-DP CE_équipe Atlantes formation

L’équipe d’Atlantes formation au grand complet.

Chez Atlantes Formation, nos équipes de formateurs (juristes, avocats, experts…) accompagnent les représentants du personnel (CE, CHSCT, DP, CSE) en leur fournissant les éléments clés pour exercer leur mandat.
Ce sont plus de 40 sujets pluridisciplinaires, en inter-CE ou en intra-CE (dans vos locaux), que nous animons dans toute la France. Nous avons créé des séquences de formation au format court d’une ou deux journées, idéales pour vous permettre, en tant qu’élus des salariés, de programmer des formations CE, CHSCT, DP, CSE tout au long de l’année, et donc parfaites pour se perfectionner sans cesse, sans alourdir votre agenda.

Au service de l’emploi et des conditions de travail

Les équipes d’Atlantes sont au service de l’emploi et des conditions de travail dans l’entreprise. Comment cela se traduit-il ? Au travers de quatre divisions et des services associés :

– Atlantes Au service du CE : CE / CSE / CCE ou comité central d’entreprise / commissions, comité de groupe comité européen, formations CE, assistance, conseil, contentieux, négociation, guide pratique CE.

– Atlantes Au service du CHSCT : CHSCT – IC CHSCT, SSCT, formations CHSCT, conseil, contentieux, guide pratique CHSCT.

– Atlantes Au service du salarié : Conseil (contrat, rupture…), négociation, contentieux.

– Atlantes Au service du syndicat : formation organisations syndicales, assistance juridique, négociation, conseil, contentieux.

 

Nos engagements

Nos atouts sont la réactivité, notre disponibilité en temps et en lieu, notre connaissance aguerrie du terrain et nos retours d’expériences riches et variés (accompagnement des IRP sur tous les secteurs d’activité à échelle nationale). 

 

Atlantes s’appuie également sur le réseau et les compétences de ses partenaires Secafi et Sémaphores (sociétés du Groupe Alpha) pour toutes les formations destinées aux IRP.

 

Ires organisme

L’Institut de recherches économiques et sociales ou Ires a pour vocation de répondre aux besoins des organisations syndicales de salariés représentatives. Il mène des travaux de recherche et d’analyse avec une équipe pluridisciplinaire et organise des rencontres et débats.

L’Ires est une association de Loi de 1901, gérée en commun par la CFDT, FO, la CGT, la CFE-CGC et l’Unsa.

Orse, Observatoire de la RSE organisme

L’observatoire de la RSE est membre de la plateforme RSE. Association Loi 1901, elle regroupe les représentants de grandes entreprises, d’ONG et de syndicats de salariés. Son bureau est composé de représentants de : la CGT, de la CFDT, de la CFE-CGC, de la Caisse des Dépôts, AG2R, Crédit Agricole, Schneider Electric, PwC, AFG, etc.

L’association produit des études, organise des conférences et accompagne les stratégies RSE dans les entreprises et travaille en réseau avec les acteurs de la RSE en Europe et dans le monde.

 

 

TANDEM CONSEIL ET FORMATION organisme

Tandem conseil et formation est un organisme spécialisé dans l’accompagnement des élus du personnel et est agréé pour la formation économique des membres de CSE. Filiale de Tandem expertise, cabinet inscrit à l’ordre des experts-comptables, elle est implantée à Paris, dans des locaux équipés pour vous recevoir en formation. Notre équipe intervient aussi auprès de vous, partout en France.

Indépendant vis-à-vis des employeurs et engagé auprès de la défense des intérêts des salariés, Tandem conseil et formation est à vos côtés dans toutes les circonstances. L’accompagnement et la formation des représentants du personnel est au cœur de notre activité.

 

 

La volonté d’être proche de vous et de votre CSE

Tandem conseil et formation CSE_organisme_formationCSELes experts et formateurs de Tandem conseil et formation adaptent leurs conseils et le contenu des formations à votre situation, au contexte de l’entreprise dans laquelle vous travaillez et aux questions que vous vous posez en tant que représentant des salariés au CSE.

La proximité et la disponibilité de nos consultants sont nos priorités : votre formateur met en place, avec vous, une solution (accompagnement, conseil, assistance) ou une formation CSE qui vous est personnalisée.

 

 

Compétences et expertises : des consultants et formateurs spécialisés à votre service

Le cabinet Tandem expertise se compose d’environ 25 consultants et de formateurs aux compétences diverses : experts-comptables, économistes, analystes financiers, experts en organisation du travail, experts en diagnostic social, spécialistes en droit social, etc.

Créé en 2001 par des experts-comptables, Tandem expertise s’est toujours positionné du côté des représentants des salariés de par l’expérience de ses fondateurs, notamment les comités d’entreprise, tous secteurs d’activité confondus. Aujourd’hui, l’équipe met son expertise au service du conseil et de la formation des membres de CSE et des représentants syndicaux.

Pour vous accompagner dans vos missions d’élus du personnel, nous nous appliquons à vous rendre accessibles les sujets qui peuvent vous paraître complexes : l’économie, la gestion, la comptabilité, etc.
Le point commun de nos experts CSE est leur approche pédagogique et l’ambition d’être compris de tous : en rédigeant avec clarté et esprit de synthèse, et en prenant le temps de vous expliquer les tenants et les aboutissants d’une démarche.

 

Le choix parmi une quinzaine de thèmes de formation CSE

Quelles que soient les questions qui se posent à vous dans le quotidien de la gestion du CSE, Tandem expertise et Tandem conseil et formation mobilisent leurs experts pour vous conseiller et vous faire progresser dans votre mandat d’élu CSE, dans l’organisation et le fonctionnement du CSE, et sur les thèmes qui touchent aux droits des salariés et à l’organisation de l’entreprise.

La formation CSE est un préalable indispensable pour tout élu du personnel, novice ou aguerri, qui souhaite remplir efficacement son mandat et débattre de manière constructive avec sa direction. Tandem conseil et formation vous propose une quinzaine de thèmes de formation pour vous doter des connaissances nécessaires.

Selon votre choix, la formation CSE peut se dérouler entre élus de différentes entreprises, format propice aux échanges d’expérience ; ou bien directement dans vos locaux (intra-entreprise), pour éviter les déplacements et préserver la confidentialité. Des formations d’initiation ou de perfectionnement et sur tous les sujets qui vous intéressent en tant que membre du CSE.

L’objectif de l’équipe de Tandem conseil et formation est de vous donner les moyens de veiller aux droits des salariés, de défendre leurs intérêts et d’argumenter vos avis auprès de la direction.