Formation négociations obligatoires
Résultats de votre recherche :Formations dédiées aux négociations obligatoires et aux techniques de négociation collective, à destination des représentants du personnel et des délégués syndicaux. Apprenez le savoir être (savoir écouter, se faire comprendre, convaincre), le savoir faire (préparation, procédure, informations à réclamer, etc), pour négocier des accords d entreprise favorables aux salariés.
DU Pratiques du dialogue social et des relations collectives de travail
L'université de Rouen propose ce nouveau diplôme universitaire à tous les publics intéressés par la pratique du...
Faire avancer l’égalité professionnelle
Comment lutter contre les inégalités entre hommes et femmes en entreprise ? Tandem conseil et formation vous propose...
NAO : bien préparer les négociations annuelles obligatoires
Pour mener des négociations annuelles avec assurance et obtenir les résultats attendus, une seule recette : la...
Apprendre à préparer et à mener une négociation avec l’employeur
La négociation est permanente dans l’entreprise : au-delà même des négociations obligatoires, l’embauche ou le...
Préparer les élections du CSE et passer du CE au CSE
JURI-CE vous propose une formation pour préparer les élections du CSE et le passage au CSE, le comité social et...
L’essentiel du droit du travail pour mieux défendre les salariés
Défendre les salariés nécessite d’avoir des connaissances de bases en droit. JURI-CE et son équipe de juristes et...
Négociation pour la mise en place du CSE et son fonctionnement
La mise en place du comité social et économique se prépare et se négocie ! Comité conseils vous épaule dans...
Comprendre et appliquer une convention collective
Syndex accompagne les élus du personnel et les représentants syndicaux dans leurs missions au quotidien. Notre...
Peser sur ou négocier le temps de travail
Syndex vous propose une formation concrète et efficace de deux jours pour savoir négocier le temps de travail dans...
CSE : savoir négocier avec efficacité
Apprendre à négocier est essentiel quand on est représentant du personnel, délégué syndical, mais aussi élu au...
Négocier le passage au CSE
Dans toutes les entreprises à partir de 11 salariés, un comité social et économique doit être mis en place avant...