Organisme de formation CHSCT public

Les organismes spécialisés dans la formation du CHSCT vous proposent des formations spécifiques pour les CHSCT du secteur public et le nouveau comité social d’administration, fusion du CT et du CHSCT. Ces formations CHSCT secteur public vous permettront de maîtriser votre rôle d’élu en matière de santé, sécurité au travail et le fonctionnement de l’instance CHSCT ou CSA.

AFS PREVENTION organisme

AFS Prévention, organisme de formation, de conseil et d’accompagnement des élus du personnel et des entreprises, a été créé en Auvergne, en 2017 par un professionnel de la prévention des risques professionnel.

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Franck Gougat, formateur consultant en région Auvergne.

Franck Gougat, formé à l’INRS et professionnel de la sécurité et des risques professionnels depuis 2002, en particulier au sein de l’institution prévention de la Sécurité sociale met à votre service son expérience, ses compétences et son professionnalisme pour appréhender, prévenir et résoudre les questions de santé et de sécurité au travail dans votre entreprise.

Titulaire de l’agrément CSE SSCT pour la formation en santé et sécurité des membres du CSE (ex-agrément CHSCT), il est également diplômé en Ergonomie ; IPRP (intervenant en prévention des risques professionnel) ; formateur Prap IBC (prévention des risques liés à  l’activité physique industrie et commerce) et 2S (sanitaire et social) et diplômé de 3e cycle en pratiques addictives.

 

Répondre aux besoins réels des entreprises et des salariés

Pour Franck Gougat, l’enjeu de la sécurité au travail est une question qui concerne et doit impliquer autant l’employeur que les élus du personnel et les salariés eux-mêmes. C’est pour se rapprocher au maximum de la réalité de l’entreprise et pouvoir l’accompagner à améliorer les conditions de travail de chacun qu’il a créé sa propre structure.

« Je me soucie des besoins réels des entreprises et des salariés. Je souhaite amener les représentants des salariés et l’employeur à une autonomie qui leur permette de gérer au mieux, au quotidien, les sujets de prévention des risques professionnels. Pour cela, je leur transmets des outils et les informations utiles sur les droits, les devoirs et les obligations de chacun ».

 

AFS Prévention : des professionnels de la prévention des risques à votre écoute

Pour répondre au mieux à toutes les demandes des employeurs et des élus du personnel au CSE et au CHSCT du secteur public, de tous les secteurs d’activités, Franck Gougat a su s’entourer de professionnels aux compétences complémentaires des siennes pour pouvoir répondre à toutes les problématiques rencontrées, quel que soit le stade de maturité de l’entreprise : ergonome, juriste, assistante sociale, psychologue, etc.

AFS Prévention est donc en capacité de vous proposer des formations CSE en SSCT sur- mesure, modulaire, construites avec vous en amont et adaptées à votre besoin.

Avec son nouveau service d’assistance « SVP Prévention », AFS Prévention vous propose également de répondre à vos questions de tout ordre, urgentes ou non, par téléphone et par mail.

NORMANDIE PREVENTION organisme

La prévention des risques professionnels est souvent méconnue ou sous-estimée par les employeurs et leurs salariés. L’organisme de formation Normandie Prévention, dirigé par Perrine Gallet, spécialisée en santé, sécurité au travail et prévention des risques, vous accompagne et vous forme, en Normandie et au-delà !

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Perrine Gallet, consultante et formatrice en SSCT.

En tant qu’élu du personnel, la formation réglementaire des membres du CHSCT, des membres du CSE et de la CSSCT est obligatoire pour vous et financée par l’employeur.

Normandie Prévention est agréé par la Direccte de Rouen pour former les membres de CSE, commission SSCT et CHSCT du secteur public.

Notre organisme est également référencé au Datadock, ce qui permet une prise en charge des formations par votre opco.

 

 

 

Normandie Prévention : une approche globale et pragmatique de la sécurité dans l’entreprise

Que risque le salarié à ne pas mettre les équipements de protection individuelle (EPI) ? Que risque l’employeur à ne pas faire respecter les 9 principes de prévention des risques dans son entreprise ?
Les enjeux liés aux risques professionnels dans toute entreprise, de service autant qu’industrielle, doivent être évalués, les conséquences mesurées et des actions de prévention mises en place de manière appropriée. C’est pourquoi, Normandie Prévention vous propose des formations dont la finalité commune est d’éviter l’accident et les maladies professionnelles et d’améliorer les conditions de travail de tous.

En tant que représentant du personnel, avec Normandie Prévention et Perrine Gallet :

  • Vous apprendrez à identifier les facteurs de risque et à les mesurer
  • Vous serez capable d’agir à bon escient pour corriger des situations, mais aussi d’imaginer et de proposer des solutions alternatives pour prévenir le risque.
  • Vous deviendrez force de proposition auprès de l’employeur pour élaborer un programme d’actions s’appuyant sur les principes généraux de prévention.

Une formatrice spécialisée, pédagogue et engagée pour la sécurité de tous

Perrine Gallet est la fondatrice et la formatrice principale de Normandie Prévention, spécialisée dans la santé, la sécurité et les conditions de travail, elle est habilitée IPRP, certifiée par l’INRS et agréée par la Direccte pour la formation des membres de CHSCT et désormais pour la formation des membres de CSE en SSCT, elle s’investie auprès de vous, représentants du personnel pour vous aider à remplir votre mission en faveur de la santé des salariés.

Les formations SSCT de Normandie Prévention s’adaptent aux participants, à leur niveau de connaissance et à leur secteur d’activité. Votre formation est donc toujours modulable en fonction de vos attentes et de votre contexte.

Construites sur les bases de la prévention à connaître, les formations menées par Perrine Gallet se déroulent ensuite de manière pragmatique et ludique, autour de jeux, de visionnage de vidéos pédagogiques, de travaux de groupe et autant que possible de visites sur le terrain. « Inutile d’ingurgiter le code du travail pour approcher les risques professionnels, l’essentiel est de travailler sur du concret, au travers de projets de groupe notamment », explique la formatrice.

Aract île-de-France organisme

L’Aract Île-de-France est l’une des agences régionales faisant partie du réseau de l’Anact, l’association nationale pour l’amélioration des conditions de travail.

 

IES Institut d’études sociales Grenoble organisme

L’Institut d’Etudes Sociales ou IES de Grenoble fête ses 50 ans en 2018. Il fait partie de la Faculté d’Economie de Grenoble, elle-même partie de l’Université Grenoble Alpes. L’IES est membre du réseau des instituts du travail qui forment notamment les militants syndicalistes des trois syndicats qui la fondé : CFDT, FO et CGT.  L’Institut du Travail de Grenoble est géré par un conseil de gestion composé d’universitaires, de professionnels et de représentants des syndicats fondateurs.

 

SOCIAL SOLUTIONS ET PARTENAIRES organisme

Social Solutions et Partenaires est spécialisé dans le développement de la performance sociale des organisations. L’entreprise a été fondée en 2012 par des professionnels du dialogue social, expérimentés dans l’accompagnement des acteurs de l’entreprise : dirigeants et représentants du personnel, notre cabinet de conseil et de formation.

Nos interventions reposent sur la conviction qu’il n’existe pas de performance financière ou opérationnelle durable sans « performance sociale ».

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Pascal Delmas

« Nous travaillons auprès des dirigeants pour leur faire prendre conscience qu’ils ont la chance d’avoir un CHSCT ou un CSE comme interlocuteur et qu’il vaut mieux préférer des représentants du personnel formés à des élus mal informés, pour construire un dialogue sain et équilibré » explique Pascal Delmas, cofondateur du cabinet Social Solutions et Partenaires.

Social Solutions et Partenaires : conseiller légitime et innovant pour les CHSCT et membres de CSE

Notre cabinet se compose d’un réseau d’experts de haut niveau, spécialisés en relations sociales : anciens DRH, ergonomes, préventeurs, psychologues et sociologues du travail, formateurs de CHSCT (voir leurs profils plus bas). Forts de leurs expériences respectives dans le conseil auprès des partenaires sociaux, institutions représentatives du personnel et organisations syndicales, Social Solutions et Partenaires est un acteur légitime et innovant de la formation en santé au travail.

Enregistré en tant qu’IPRP, notre cabinet est également agréé pour les formations obligatoires des membres CHSCT et du comité social et économique sur les thèmes de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Formation CSE, SSCT, formation CHSCT, juridique ou opérationnelle

A l’écoute de vos besoins et capables d’adapter notre offre de services à vos spécificités, nous déployons nos compétences autour de quatre grands types de formations :

  • Formation légale des membres de CHSCT, des élus du comité social et économique (CSE) ou de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)

  • Formation des présidents de CSE sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

  • Formations juridiques ou opérationnelles pour le développement du dialogue social

  • Formations spécifiques sur la prévention des risques professionnels (RPS, télétravail, digitalisation, évaluation des charges de travail, TMS, DUERP, etc.).

 

Des conseillers et formateurs expérimentés en santé au travail

La performance sociale repose selon nous sur la réunion des trois critères suivants :

  • des relations sociales transparentes et sincères dans lesquelles les représentants du personnel ont « vraiment » leur mot à dire ;

  • une organisation du travail collaborative qui favorise le développement des individus, des collectifs, et donc la réussite des projets ;

  • l’anticipation des changements par l’intégration méthodique de l’analyse de l’évolution de la qualité des conditions de travail et d’emploi.

 

Nos consultants et formateurs ont tous un parcours riche d’expériences et vous accompagneront avec bienveillance et pédagogie.

Bruno CHANU-social solutions_formationIRPBruno Chanu. Ancien responsable des ressources humaines, il intervient en prévention des risques professionnels (IPRP) et en formation sur les aspects légaux et règlementaires du domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Fabien GILLE-social solutions_formationIRPFabien Gille. Après une longue expérience dans le milieu industriel côté production et contrôle qualité, il s’est spécialisé dans la prévention des risques professionnels et la psychologie du travail. Il intervient désormais en tant qu’expert et formateur auprès des CSE et des CHSCT, conseiller auprès des entreprises en prévention des risques professionnels et santé au travail.

Nelly QUILICHINI-social solutions_formationIRP

Nelly Quilichini. Spécialiste des systèmes d’information et de communication, elle est aussi ergonome, psychologue du travail, experte, consultante et formatrice en santé au travail. Elle intervient dans tous les secteurs d’activité, publics et privés, et notamment sur des domaines tels que la formation professionnelle et les RH.

Pascal Delmas. Directeur des ressources humaines pendant plus de 27 ans dans des sociétés industrielles et de services, il a fondé les cabinets Social solutions & Partenaires, Social et Sens, ainsi que l’Institut des relations et négociations sociales (IRNS). Il accompagne aujourd’hui les entreprises et les représentants du personnel vers un dialogue social de qualité. Pascal Delmas enseigne le dialogue social à l’université de droit et à l’IRT de Nancy.

Social Solutions et Partenaires : des champs d’intervention variés en relations sociales

L’équipe de Social Solutions et Partenaires vous forme aux relations sociales, mais agit également en tant que consultant, au quotidien, auprès des partenaires sociaux sur plusieurs plans :

  • le développement et l’émergence d’un équilibre social au sein de l’entreprise : par l’analyse, le diagnostic, la construction de solutions sur mesure, la formation et le suivi.
  • l’organisation et la performance des équipes en bâtissant un système de gestion des hommes, responsable des compétences collectives et individuelles
  • la prévention des risques professionnels et de la santé au travail

 

Nos références clients :

Profroid ; Sepro ; Auchan La Seyne sur mer ; PSA site de Sochaux ; Renault trucks Lyon ; MPSA Poissy ; Zurfluh-Feller SA Autechaux-Roide ; Schneider electric Epirey et Longvic ; Aperam stainless precision St Ouen ; MPSA Sochaux ; Ricoh ; Safran ; Vallourec ; Airbus helicopters ; MPSA St Ouen ; Constellium/Experbuy ; Stellia aerospace ; Constellium ; Otis Clichy, Suresnes et Roissy ; Epson ; Helicopters Guimbal ; Arcelormittal ; SN Auvergne aéronautique ;  Issoire aviation ; Sud Apave Europe.

ACOR, santé, sécurité et QVT organisme

Depuis plus de 20 ans, ACOR cabinet de conseil et organisme de formation en santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVT) accompagne les organisations (entreprise, association, établissement public) dans leurs projets de prévention des risques santé et sécurité au travail et dans le cadre des nouveaux enjeux liés au bien-être.

Par son expertise, l’équipe d’ACOR répond aux besoins en conseil et en formation des membres du CSE, la formation des membres de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail) et bien sûr à la formation des élus du CHSCT et des délégués du personnel encore en mandat.

Nous agissons également en matière de management de la SST, de la QVT, de management des ressources humaines et des relations sociales. 

 

Formation SSCT, formation CSSCT et défense des conditions de travail

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La formation des élus du CSE, des membres de la CSSCT, des délégués du personnel, membres du CHSCT, répond à l’impérative nécessité de bien maîtriser leur rôle et leurs missions.

Transmettre des outils simples et applicables, travailler sur la « bonne posture » permet aux représentants des salariés d’agir efficacement pour favoriser l’amélioration des conditions de travail des salariés, mais aussi pour défendre leurs droits.

 

datadock-Acor SSCT QVT

ACOR est agréé par la Direccte pour la formation des membres du CHSCT et la formation des membres du CSE en SSCT.
Notre organisme est également enregistré en tant qu’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), enregistré sur le Datadock 
et habilitée par l’INRS sur les dispositifs AP HAPA, RPS et SST, PRAP niveau 1 et 2.

Donner du sens à l’action et développer votre potentiel collectif

Sans parti pris, cultivant sa neutralité, l’équipe d’ACOR intervient pour développer et pérenniser la culture santé sécurité au travail de votre structure.
Les experts d’ACOR intègrent l’homme comme cible et acteur du changement. Ils élaborent des prestations qui donnent du sens à l’action, mutualisent les idées et les compétences et  développent le potentiel collectif. C’est par une approche participative qu’ils parviennent à co-construire et à établir avec vous, un dialogue positif dans votre structure.

Les valeurs de l’équipe d’ACOR : exigence, réactivité et suivi

Les experts d’ACOR sont passionnés par leur métier et la relation qu’ils tissent avec vous. Les intervenants, consultants et formateurs ont pour points communs :

– un niveau d’exigence élevé qui fait d’eux des partenaires de travail fiables

– leur engagement auprès de vous, tout au long de leur mission

– leur force de proposition

– le sens de la confidentialité

– le respect de la déontologie


Retrouvez le profil des intervenants d’ACOR dans chacune des formations ci-dessous :

Acor formation CSE-isabelle_aubine-experte CHSCT RPS

Isabelle Aubine, Acor Formation

 

Isabelle Aubine : intervenante sur la formation CSSCT, CHSCT et la formation risques psychosociaux (RPS)

 

Isabelle Casillo : intervenante sur la formation CSSCT, CHSCT et la formation RPS

Acor_formation CSE-Delphine WITKOWSKI-experte CSE

Delphine Witkowski, Acor formation

 

Delphine Witkowski : intervenante sur la formation comité social et économique (CSE), conseil d’entreprise et DUPE

 

Alice Casillo : intervenante sur la formation CSE et CE

 

Christelle Jourdan : intervenante auprès des membres de la CSSCT et des élus CHSCT

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Frédéric Hauth, Acor formation

 

Frédéric Hauth : intervenant sur la formation CSSCT et sur la formation CHSCT.

 

 

 

 

Cedaet organisme

Le Cedaet est une société coopérative composée de dix consultants, experts et formateurs auprès des représentants du personnel, élus du CE et membres de CHSCT en particulier. Créée par un militant il y a plus de 30 ans, la coopérative en a gardé l’engagement et la volonté de défendre les droits des salariés et d’accompagner leurs instances de représentation.

Pour cela, le Cedaet détient l’agrément ministériel en tant qu’expert de CHSCT, ainsi que l’agrément pour la formation des membres de CHSCT.

 

Comunica organisation organisme

Comunica Organisation est l’organisateur du salon Préventica, devenu un rendez-vous annuel de référence pour tous les acteurs de la maîtrise des risques, tant dans l’entreprise que pour les organisations publiques. Il a lieu chaque année dans plusieurs régions de France, mais aussi à l’international, à Casablanca au Maroc.

Le congrès est l’occasion de faire le point sur les grands dossiers d’actualité : compte pénibilité, risques psychosociaux, CHSCT (formation CHSCT), accessibilité du travail aux personnes handicapées, retour/maintien dans l’emploi, dialogue social, nouveau plan national de santé au travail orchestré par la Carsat, etc.

Cegape organisme

Avec une offre de formation 100 % secteur public, Cegape accompagne depuis plus de 20 ans les trois fonctions publiques – d’Etat, Territoriale et Hospitalière – dans l’amélioration de leur performance en ressources humaines (RH). La société compte ainsi plus de 1 000 clients, dont elle forme les représentants du personnel, les managers et les directions. Cegape est une filiale d’Ayming, le leader européen en Business Performance.

IMPACT ETUDES organisme

Impact études est un cabinet de conseil et d’expertise en santé et qualité de vie au travail auprès des représentants du personnel.

Agréé par le ministère du travail en tant qu’expert CSE (comité social et économique, ancien agrément expert CHSCT) pour les expertises en qualité du travail et de l’emploi, Impact études est également agréé en tant qu’organisme de formation pour la formation obligatoire des membres du CSE.

Au-delà de la formation réglementaire du CSE, Impact études propose un éventail important de formations autour des thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sensibilisation aux TMS (troubles musculo-squelettiques) et de l’évaluation de la pénibilité au travail. Vous trouverez la liste des formations proposées au bas de cette page.

Impact études est par ailleurs référencé au Datadock, ce qui signifie que ses formations sont référencées par les opco en vue de leur financement.

 

Impact études : des formations à l’approche innovante et ludique

formation CSE impact etudesImpact études fait partie du Groupe JLO, spécialiste en conseil RH et en solutions innovantes pour la qualité de vie au travail. Les experts du groupe ont par exemple mis en place un plateau ludo-pédagogique nommé Sensi’Kit et des sessions de sensibilisation en e-learning (formation à distance).

 

 

Le plateau Sensi’Kit et l’e-learning pour la formation SSCT

Cet outil pédagogique est un parcours de sensibilisation. Utilisé en petits groupes de trois ou quatre participants sur des modules courts de formation, le Sensi’Kit s’intègre bien dans une démarche de formation et de sensibilisation aux thématiques telles que les TMS (troubles musculo-squelettiques), les RPS (risques psychos-sociaux) et le handicap. Il crée une dynamique de groupe propice à l’apprentissage, en créant le débat, en suscitant des questions et en incitant aux échanges d’expériences. Le Sensi’Kit s’adapte aux spécificités et aux couleurs de votre entreprise.

L’objectif de cette formation ludique est de faire émerger des idées de pratiques et d’actions concrètes à synthétiser à à transmettre à la direction.

Autre moyen de sensibilisation aux enjeux de la santé au travail, c’est la formation à distance sur support numérique. Les participants se connectent individuellement, suivent un parcours pédagogique sur le thème choisi (TMS, RPS, handicap, parité, diversité, etc.) et réalisent des tests d’autoévaluation au début et à la fin.

 

De la formation des membres du CSE en SSCT à la sensibilisation aux RPS

Tous les intervenants d’Impact études sont des experts et formateurs en ergonomie, relations sociales, relations humaines ou sécurité au travail :

esther_sicard_impact etudes_groupe JLO_expertise SSCT Esther Sicard : consultante, chef de projet Diversité. Intervenante sur les formations de prévention et de sensibilisation des risques psychosociaux notamment.

Leonard Benoit-Gonin_impact etudes - expert SSCT 

Léonard Benoît-Gonin : docteur en Ergonomie, responsable de l’activité Santé au travail. Intervenant notamment sur les formations de prévention et de sensibilisation des risques professionnels, psychosociaux et des troubles musculo-squelettiques (TMS).

 

 Olivier_Bailly_Impact etudes - expert CSEOlivier Bailly : ergonome, responsable d’activité. Intervenant sur les formations de prévention des risques professionnels et en particulier les risques psychosociaux (RPS).

stephane roose_impact etudes - expert SSCT

 

Stéphane Roose : directeur associé Impact études et Groupe JLO. Intervenant et animateur des modules de formation à destination des élus du personnel.

 

Retrouvez le profil de chaque expert dans les formations où il intervient. Elles sont listées en bas de cette page.

D’autres experts, issus du Groupe JLO et aux domaines de compétences complémentaires, peuvent venir accompagner nos intervenants au cours des formations : psychologues du travail, sociologues, juristes, consultant en maintien dans l’emploi, spécialistes de la communication, etc.

Les formations d’Impact études possibles dans toute la France

Les équipes du Groupe JLO se répartissent dans dix agences partout en France métropolitaine et peuvent donc répondre à toutes vos demandes avec réactivité à Lyon, Paris, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Nancy, Chambéry et Lille.

Au-delà de la formation SSCT du CSE ou de la formation de prévention aux risques professionnels, Impact études est également titulaire de :
– l’habilitation IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels),
– labels Diversité et Égalité professionnelle, à l’échelle du Groupe JLO,
et est recommandé par l’INRS et l’Anact.

FORMATION PREVENTION CONSEIL – FP CONSEIL organisme

FP Conseil, pour Formation Prévention Conseil vous accompagne, éclaire vos choix et actions,  depuis plusieurs années dans vos mandats de représentants du personnel et en particulier dans la mise en place d’une démarche d’amélioration continue pérenne.

Installée en région Auvergne Rhône-Alpes, Ferièl Poizat intervient partout en France à votre demande. Elle détient l’agrément pour la formation des membres CSE en SSCT (ex-agrément CHSCT). 

Par son expérience et son expertise, Ferièl Poizat a développé une offre de formations SST (santé et sécurité au travail) sur-mesure pour répondre aux divers enjeux de la prévention : humains, sociaux, juridiques, relatifs à la santé et aux conditions de travail dans l’entreprise. 

 

Formation CSE et CSSCT, formation SST et référent CSE…

Ferièl_Poizat_FPConseil_Formation_Prevention_Conseil_CSE

Ferièl Poizat, créatrice et formatrice de FP Conseil.

Formation Prévention Conseil propose aux élus du personnel des sessions adaptées à leur contexte de travail, aux spécificités de leur entreprise et à l’écoute de leurs besoins de connaissance et de méthode.

L’objectif de Ferièl Poizat est de vous donner tous les éléments pour favoriser la santé et le bien-être au travail des salariés et de parvenir à un fonctionnement d’entreprise bénéfique à tous.

Sur ce site, elle vous propose trois formations très demandées par les membres de CSE :

la formation fonctionnement du CSE
la formation SSCT CSE réglementaire de trois ou cinq jours en fonction de l’effectif de votre entreprise
la formation Référent harcèlement et violence au travail, inclus le rôle des référents harcèlement sexuel.

Les sessions sont toujours construites autour de cas pratiques, d’une visite de vos locaux si cela est possible, de visionnage de vidéos, d’échanges d’expériences entre les participants et d’apports en méthodologie. 

 

En plus des agréments pour la formation du CSE et des membres de CHSCT, FP Conseil est également habilitée IPRP, intervenante en prévention des risques professionnels et par l’INRS (PRAP IBC, PRAP 2 S, AP HAPA).

 

A l’écoute pour trouver la solution adaptée

FP Conseil vous accompagne dans cette aventure quotidienne qu’est accomplir votre rôle et missions de représentants du personnel en toute efficacité.

Ferièl Poizat s’appuie sur son expérience dans les ressources humaines et auprès des élus du personnel et s’engage auprès de vous avec enthousiasme, en toute bienveillance dans le respect de vos différences. Elle a la conviction que les hommes et les femmes ont le pouvoir de faire évoluer leur situation, améliorer les conditions de travail en mobilisant l’intelligence collective et émotionnelle, en créant le rapport et une relation équilibrée qui permettent la cohésion d’équipe, mais également de sortir des situations conflictuelles… A condition d’avoir en main les ressources et les connaissances nécessaires !

A l’écoute, Ferièl est à votre disposition pour répondre à vos questions et trouver la formule la plus adéquate à votre situation. 

OC2 Santé et Sécurité au Travail organisme

Ce pôle de compétence d’OC2 consultants est entièrement dédié à la Santé et Sécurité au Travail. Nous proposons des prestations expertes de conseils, audits, accompagnement de démarche de certification, veille règlementaire, …. et formations.

Nous formons et accompagnons les représentants du personnel et les employeurs à leurs missions au sein du CHSCT ou de la commission SSCT du CSE.

Nous sommes convaincus que ces instances sont des lieux privilégiés pour communiquer et construire une démarche en faveur de la Santé et Sécurité au Travail et de la Qualité de Vie au Travail.

Au-delà de notre expertise en Santé et Sécurité au Travail, notre maison mère, OC2 Consultants, vous accompagne depuis plus 25 ans dans les domaines de l’organisation, la qualité, l’hygiène, l’environnement, le développement durable et l’énergie.

Nous intervenons sur la Guadeloupe, la Guyane et la Martinique.

Une équipe expérimentée de praticiens-formateurs pour vous accompagner


Formation CSE sante securite antilles Florence OC2 consultantsFlorence Gallois-Bride, dirige le pôle OC2 Santé et sécurité au travail. Sa connaissance à la fois de la position d’employeur et de celle du salarié, lui confère une expérience unique et précieuse. Formatrice chevronnée, elle est en veille permanente sur la réglementation et les pratiques en SSCT.

« Mon objectif est qu’à l’issue de la formation, vous soyez confiants dans votre capacité à mener votre mission de représentant du personnel et à être force de proposition pour contribuer pratiquement à l’amélioration des conditions de travail. »

Les consultants – formateurs d’OC2 sont à la fois des praticiens et des formateurs professionnels. Ingénieurs conseil, ils interviennent au quotidien dans les entreprises et les administrations antillo-guyanaises. Ils partagent ainsi avec vous leur expérience de terrain au travers de cas pratiques vécus.

Une démarche pédagogique qui privilégie l’immersion dans l’entreprise

Implanté dans les Antilles et en Guyane, nous vous proposons des prestations de proximité, une disponibilité et un accompagnement dans la durée adaptés aux particularités de nos régions.

Tous nos formateurs, expérimentés auprès des CHSCT et désormais des CSE, s’adaptent à votre contexte, construisent en amont votre formation et s’appuient pour cela – autant que possible – sur vos propres situations de travail et documents. Nos formations mettent toujours l’apprenant en situation réelle de travail. De plus, à l’issue de chaque session, chacun repart avec une boite à outils complète (modèles d’ordre du jour, de PV, etc.) qui le rend confiant et autonome dans ses missions.

Agréments, certifications et labels d’OC2 Santé et sécurité au travail

logo_OC2 sante securite au travail Martinique formation CSE GuadeloupeOC2 Santé, sécurité au travail est référencé au Datadock, habilité IPRP et détient l’agrément de la Dieccte pour la formation des représentants du personnel au CHSCT et pour la formation des membres du CSE en santé, sécurité et conditions de travail.