Physiofirm est un cabinet d’expertise, de conseil et de formation dédié aux membres du CSE, de la CSSCT et aux membres du CHSCT. Depuis plus de 12 ans, nos experts et formateurs accompagnent les élus du personnel au CE, au CHSCT et désormais en CSE (comité social et économique).
L’équipe de Physiofirm vous accompagne tout au long de votre mandat sur l’ensemble du territoire français.
Nous intervenons sur trois métiers :
- Le conseil et l’assistance auprès des CSE (CHSCT / CE) , en matière de droit social, d’organisation du travail, d’introduction de nouvelles technologies, de situations à risque, de risques psychosociaux, de TMS, de fonctionnement du CSE…
- L’expertise CHSCT / CSE santé et projet et l’expertise CE / CSE économique
- La formation pour les membres du CSE, du CE et du CHSCT (formations obligatoires, négociation, sur mesure)
Une équipe certifiée agile et professionnelle
Physiofirm fait partie du groupe Praelium, au service de la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés.
Notre équipe est composée d’une dizaine d’experts, chacun spécialisé dans un domaine : psychosociologie, psychologie du travail, droit, ergonomie, expertise-comptable, organisation du travail ou encore en management. Notre cabinet, à taille humaine, se met à votre disposition pour vous accompagner tout au long de vos mandats.
Agiles et disponibles partout en France, nous nous adaptons à votre situation, à vos attentes et à vos besoins pour vous accompagner au mieux dans vos missions de plus en plus complexes.
Notre équipe se déplace dans vos locaux sur simple demande.
Physiofirm est un organisme de formation référencé Afnor et Datadock. Pour vous garantir la qualité de nos interventions :
– notre équipe comprend également des intervenants en prévention des risques professionnels habilités (IPRP)
– nous détenons l’agrément pour la formation des membres de CHSCT, CE,
ainsi que l’agrément pour la formation des membres de CSE en santé sécurité au travail et économique.
– Physiofirm a également la certification Afaq Formation professionnelle, qui démontre que nos formations sont de qualité et correspondent aux exigences de la réforme de la formation professionnelle.
Nos valeurs : engagement, indépendance, professionnalisme
Physiofirm est composé d’experts mus par les mêmes motivations à vous accompagner et la même volonté de transmettre les informations et les connaissances qui vous seront utiles dans votre mandat.
Nos valeurs se résument ainsi en quelques mots :
- L’engagement auprès de vous
- La qualité et les compétences de nos consultants et formateurs
- Le sur mesure : nous travaillons avec vos documents internes
- Tous nos consultants ont une double compétence de formateur et d’expert sur le terrain
- La neutralité, l’indépendance politique et syndicale de nos intervenants
- Leur disponibilité par leur présence physique et un suivi régulier
- La confidentialité de nos échanges
- La responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Cette démarche mise en place au sein même de notre cabinet, transparaît aussi dans nos conseils.
Citons quelques références parmi nos clients, de tous secteurs d’activités confondus:
Onet Sécurité, DHL, Sanofi, CH Vaison la Romaine, Altran, Dalkia, Sanef, CNAF, CH TZANCK Nice, H.Reinier , CMA-CGM, Orange Caraibes, ERDF, Auchan, SFR Numericable…
« A la suite d’une formation en négociation des élus, nous avons demandé aux formateurs de Sicoge de venir nous aider à surmonter des réunions très conflictuelles avec notre dirigeant. Mathieu Besson et Dominique Sfez sont donc venus nous filmer pour observer nos défauts et nos qualités au cours de simulations de réunion et de négociation annuelle, ce qui a été très bénéfique pour chacune d’entre nous. »
« J’ai beaucoup apprécié le côté engagé des formateurs de Sicoge : on sent en eux un réel engagement, on partage les mêmes valeurs de respect des lois, le but de protéger les individus dans la perspective du travail, d’éviter de mettre les gens dans des situations périlleuses. Ils donnent l’impression de savoir vraiment ce que c’est que de perdre son emploi ou d’avoir des mauvaises conditions de travail. Cette formation CHSCT m’a vraiment motivée à faire bouger les choses. ».
« A la fin de la formation aux nouveaux élus, nous avons gardé le support, un ouvrage relié, que je consulte pour ma part régulièrement comme un aide-mémoire pour mon mandat.
« Notre indépendance et notre taille de TPE sont appréciées de nos clients.
« Nous construisons avec nos interlocuteurs, élus du personnels et directions une relation de proximité. Chacun exprime son point de vue pour construire des positionnements complémentaires permettant de nourrir le dialogue social. Pas question pour nous de plaquer sur votre situation des modèles d’organisation prêts à l’emploi ! Nous nous appuyons sur une connaissance fine des réalités du terrain et pour bien la cerner, nous entrons dans le détail de votre organisation avec vous. » Gaëlle Sévellec.
