A l’issue des élections du CE de 2016 au sein de la Banque, nous avons fait appel au cabinet Tandem expertise pour la formation des nouveaux élus et pour un renfort des connaissances pour les membres du CE qui avaient déjà exercé un mandat au comité d’entreprise.
La formation CE intra pour traiter les questions spécifiques à notre comité d’entreprise
Nous avons demandé que le groupe constitué soit uniquement interne à notre comité d’entreprise (formation CE intra), afin que chacun puisse s’exprimer, tant sur les attentes que sur les interrogations relatives à la réglementation nouvellement modifiée. C’est ce que le cabinet Tandem expertise a mis en place.
Tandem accompagne les élus en formation et apports d’expertise
L’ensemble des membres de l’instance a trouvé cette formation aux attributions CE intéressante à tous les niveaux, constructive et dynamique, puisque des cas concrets ont pu être exposés et solutionnés.
La bonne participation de chacun par la constitution de ce petit groupe, la confiance que nous avons dans le cabinet Tandem expertise dans les différentes missions que nous leur confions, a permis à chacun de bien vivre cette expérience de formation. »
Autres articles dans la même catégorie :
Le CSE et l’environnement. Toute information-consultation doit inclure le volet environnemental
Focus télétravail. Quelles sont les modalités d'exercice du télétravail ?
Assistance à l'entretien préalable au licenciement. Comment le CSE peut-il intervenir ?
L’employeur peut-il imposer la modification du contrat de travail d’un salarié protégé ?
Consultation obligatoire. Le CSE doit-il être consulté en cas de déménagement d’entreprise ?
10 points clés du CSE : mieux appréhender les fondamentaux du comité
Référent en santé et sécurité au travail, les obligations de l’employeurs
Regards de consultant/formateur sur les besoins des entreprises en matière de prévention des RPS (Risques Psychosociaux)
Exercice du droit d’alerte. Quelles obligations pour le CSE et l’employeur en cas d’atteinte aux droits des personnes ?
DUERP. Quels changements pour le CSE depuis le 31 mars 2022 ?