Formation Prévoyance et frais de santé : les fondamentaux des régimes

Syndex

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Objectifs

La protection sociale des salariés et les régimes de prévoyance sont des sujets essentiels dans la vie de l’entreprise, mais souvent techniques. Syndex, expert des CSE, vous accompagne et vous forme, notamment au cours d’une formation à la prévoyance de deux jours.

Grâce à cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux de la protection sociale, des régimes de prévoyance santé, les règles fiscales et sociales à respecter, etc. Ainsi, à l’issue de cette session de deux jours, vous serez capable :

  • D’expliquer aux salariés le fonctionnement des régimes de prévoyance et de santé
  • De participer activement à leur mise en place dans l’entreprise et être force de proposition auprès de la direction sur les choix à faire.

 

Une « formation prévoyance » concrète avant de passer à l’action

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Photo : Syndex

Au cours de cette formation sur la prévoyance, vous aborderez les fondamentaux de la protection sociale complémentaire, le cadre juridique, le fonctionnement de l’assurance maladie, les garanties en termes de prévoyance, d’incapacité de travail, la place de la convention collective, les prérogatives des représentants des salariés en matière de négociation et de consultation, etc.

Syndex, organisme agréé pour la formation économique des membres du CSE, accompagne depuis près de 50 ans les représentants du personnel, syndiqué ou non. Ses experts, investis auprès de vous, vont au-delà de la simple formation en vous accompagnant dans une démarche dynamique et pratique pour donner tout leur sens à vos missions.

 

Les experts de Syndex ont développé des modules de formation sur les sujets relatifs à la politique RH. Ces formations ne demandent aucun prérequis. Elles vous permettent de mieux comprendre les enjeux sociaux à l’échelle de votre environnement de travail et la méthode pour agir en tant qu’élu au CSE.

Tout ou parti de votre CSE a besoin de se former ? Demandez une formation en intra-entreprise. Nos formateurs sont présents dans toute la France.

 

 

Le plus

Formation organisée autour de vos propres documents et accords. Pendant 6 mois après la formation, vous pourrez poser des questions à votre formateur.

Programme

1. Formation prévoyance : les fondamentaux

• Périmètre de la protection sociale complémentaire : frais de santé et prévoyance
• Cadre juridique applicable : règles fiscales et sociales
• Mise en place et modification d’un régime : décision unilatérale, référendum, convention de branche ou accord collectif
• Les acteurs et leur rôle


2. Comprendre le fonctionnement d’un régime frais de santé

• L’assurance maladie : régime obligatoire et complémentaire
• Les garanties
• Son architecture (bénéficiaires, cotisations, financement)
• La vie du régime : compte de résultat et outils de suivi


3. Comprendre le fonctionnement d’un contrat de prévoyance

• Régime général, régime complémentaire
• Les garanties en cas d’incapacité de travail, d’invalidité, de décès et les prestations associées
• La vie du contrat : compte de résultat, provisions et réserves techniques


4. Positionner son instance lors de la modification ou la mise en place d’un régime

• Les prérogatives des représentants des salariés : négociation, consultation, suivi / pilotage
• Rôle des dispositions de la convention collective dans la nouvelle hiérarchie des normes
• Notions de « recommandation » et « haut degré de solidarité »

Approche dynamique alternant exposés, temps d’échanges et de travaux pratiques, quizz, mise en situation. Évaluation des acquis

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Dernière actualisation : 17 septembre 2020 à 20 h 38 min

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