Le groupe de travail piloté par la DGEFP* s’est tenu fin février pour lancer la mission d’établissement d’une liste de compétences et de certifications correspondant aux compétences développées par les représentants du personnel et les militants syndicaux. Quatre des cinq principales organisations syndicales et une seule organisation patronale étaient représentées à cette réunion de lancement : […]
VAE militante
Le groupe de travail qui doit produire la liste des formations certifiantes pour les représentants du personnel, s’est réuni ce lundi. Première décision : un questionnaire sera soumis aux organisations syndicales de salariés et d’employeurs pour dégager une feuille de route. Mis à jour le 02/03/17. Le groupe de travail annoncé en décembre par la DGEFP* (lire […]
Secrétaire adjointe du CE de T Systems, Virginie Labrousse a obtenu en 2014 un master II en « Travail, développement social et sociologie des organisations ». Un diplôme qui lui a donné confiance en elle, de l’assurance face à sa direction et montré que « oui », elle en était capable ! Virginie Labrousse est directrice de projet, mais permanente […]
Muriel Moujeard, directrice du CIBC Normandie-Eure (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) accompagne depuis 2013 des représentants du personnel pour les aider à identifier les compétences qu’ils ont développées au cours de leur mandat. Elle a constaté que le nouveau dispositif CléA, permettait aux personnes peu ou pas qualifiées d’avancer vers un parcours de formation […]
Nicole Maggi-Germain, directrice de l’ISST de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (Institut des sciences sociales du travail) a réuni les organisations syndicales (CGT, FO, CFDT) dans un groupe de travail dédié à la reconversion des militants. Son objectif est de créer un réseau régional et national à la disposition des syndicalistes afin d’anticiper et de faciliter […]
Y’a-t-il une vie après le mandat ? Depuis fin 2015, le Cnam et l’Afpa se sont engagés dans l’accompagnement des militants de la CFDT Ile-de-France vers une reconversion après-mandat. Une quarantaine de personnes, pour la plupart des permanents syndicaux, ont bénéficié de ce dispositif de valorisation de leurs compétences. C’est pour leur expérience reconnue dans […]
Les entretiens consacrés à l’exercice du mandat et le dispositif de valorisation des compétences acquises par les élus de CE, membres de CHSCT et autres délégués du personnel, sont de nouvelles mesures introduites par la loi Rebsamen. Mais le flou autour de leur mise en place incite à vous saisir efficacement de ces opportunités. Les conférences organisées lors […]