Objectifs
En tant que nouveaux élus au CSE, vous devez défendre les intérêts des salariés mais aussi gérer le comité, car il a deux budgets et des obligations comptables. Votre intervenant Huillet Formations vous propose une journée pratique et concrète de formation à la gestion du CSE.
Cette formation dédiée aux CSE ayant un budget de moins de 153 000 euros est menée par un expert spécialisé dans l’accompagnement des élus du CSE vous permettra, en une journée de :
- Connaître les obligations comptables du comité social et économique
- Maîtriser les outils informatiques nécessaires pour établir les comptes
- Mettre en pratique les techniques de base de gestion des budgets du CSE
- Savoir établir et présenter les documents obligatoires
- Respecter les obligations juridiques et comptables de passage du CE en CSE.
L’équipe de Huillet Formations vous forme dans toute la France et vient dans vos locaux à votre demande.
Logo Datadock / Huillet Formations est agréé pour la formation économique des membres du CSE et est également référencé au Datadock, ce qui signifie que ses formations peuvent être financées par un opca / opco. |
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Élise, secrétaire du CE de la polyclinique du parc à Caen.
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Exercices et cas pratiques : une formation-action sur la comptabilité du CSE
La gestion du CSE ou des budgets du CSE nécessite des connaissances de base, de la méthode et des techniques à reproduire. Tout le long de la journée, votre formateur vous transmettra ces enseignements et vous pourrez immédiatement, avec lui et en suivant ses conseils, les mettre en application sur vos propres documents comptables.
A chaque étape de la formation, ensemble :
– vous vérifierez que les pièces comptables sont bien archivées et comment les classer
– vous vous entraînerez à saisir les données comptables sur un outil informatique
– vous rédigerez ou vérifierez la rédaction des rapports requis par la loi
– vous construirez et corrigerez vos bilans des budgets de fonctionnement et des ASC du CSE
Un formateur pédagogue et fin connaisseur de votre quotidien d’élu du personnel
Cédric Huillet, expert et formateur en relations sociales et en droit social, conseiller en gestion des CE et CSE depuis 20 ans, vous délivrera cette formation. Il a conçu cette journée pour les élus des « petits CSE », c’est-à-dire ayant un budget inférieur à 153 000 euros.
En effet, son excellente connaissance de la réalité de la gestion d’un comité, lui a permis de distinguer les pratiques entre des CE et des CSE de différentes tailles.
Il vous transmettra ainsi des techniques, méthodes et conseils pratiques adaptés à votre contexte et vous permettant de bien gérer votre comité social et économique.
Au cours de la session, il vous indiquera aussi les points de vigilance dans la gestion quotidienne d’un comité. Cette formation s’adresse ainsi à tous les membres du bureau du CSE et pas seulement au trésorier du CSE.
Notez qu’une fois la formation terminée, les outils informatiques utilisés pendant les cas pratiques vous sont remis et le formateur reste disponible pour répondre à vos questions jusqu’à trois mois après la session.
Cédric Huillet s’entoure également de professionnels aux spécialités complémentaires, comme pour la formation « Analyser les comptes de l’entreprise » par exemple.
En commun, les intervenants de Huillet Formations ont le sens de la pédagogie, ils s’engagent auprès des représentants des salariés pour les aider à remplir leur mandat avec efficacité. Ils rythment toujours leur formation par des exercices et des cas concrets issus de leur expérience de terrain.
Le plus
Programme
Les obligations comptables et de présentation des CSE
L'établissement des comptes après la loi du 5 mars 2014
- le rapport d'activité et de gestion
- le rapport sur les conventions passées entre le CSE et un de ses membres
- le rapport de fin de mandat
Arrêtés et approbation des comptes après la loi du 5 mars 2014
Accès des membres du CSE aux archives et aux documents comptables
Les techniques de base de la gestion administrative du CSE
- Le classement et l'archivage
- L'enregistrement
- Le rapprochement bancaire
Les obligations comptables et juridiques liées au passage du CE au CSE ou de la DUP au CSE
Cas pratique réalisé sur la base de vos pièces comptables
Archivage et classement de vos pièces comptables et contractuelles
Vérification et préconisations
Enregistrement informatique de vos recettes et dépenses
Travaux pratiques
Bilans des comptes des budgets de fonctionnement et d'ASC
Construction, vérification, correction
Rapports de gestion de l'année écoulée
Rédaction Télécharger cette fiche
Témoignages
« Grâce à la formation CE, nous avons acquis les outils et l’assurance pour bien remplir notre mandat »
Elise Testard secrétaire du CE chez Polyclinique du parc à CaenÉlue du personnel depuis 1982, Elise Testard est aujourd’hui secrétaire du CE de la polyclinique qui l’emploie, mais elle sait l’importance de se former régulièrement. Depuis près d’un an, le comité d’entreprise de l’établissement a procédé à de nombreuses évolutions dans son organisation grâce aux conseils, à l’accompagnement mensuel et aux formations régulières de Cédric Huillet.
« Désormais, nous rendons un avis argumenté lors des consultations du CE »
« Il vient tous les mois préparer avec nous la réunion du CE. Depuis que nous travaillons avec lui, nous arrivons à obtenir les informations de la part de la direction, nécessaire à la préparation. Il a contribué à changer notre organisation et à nous faire prendre conscience que nous étions une force de proposition. Désormais, à l’occasion des consultations du CE, quand nous rendons un avis, nous ne nous contentons plus de dire ‘oui’ ou ‘non’, mais nous l’argumentons correctement. On peut dire que nous nous sommes affirmés !
Montrer aux salariés l’utilité du comité d’entreprise
Quand la direction a lancé une consultation sur la satisfaction des salariés, nous avons demandé les résultats détaillés et nous les avons analysés avec Cédric Huillet. Nous avons pu ainsi en dégager des propositions constructives pour les salariés sur l’organisation des services. La direction en a été vraiment surprise. En plus, par cette initiative, nous avons pu montrer aux salariés que l’intérêt du comité d’entreprise ne se réduisait pas à s’occuper des chèques cadeaux. Grâce aux formations et aux conseils de Cédric Huillet, nous avons désormais les outils pour remplir notre mandat et l’assurance pour les utiliser ! »
La polyclinique du parc, à Caen, emploie environ 380 salariés.