Formation SSCT membres CSE – 3 ou 5 jours

Success Consulting

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Objectifs

Si rien ne remplace les formations en présentiel, en cette période de post confinement, les formations à distance mise en œuvre par Success Consulting se révèlent complémentaires et toujours adaptées au plus près au contexte de votre CSE. La formation SSCT des membres CSE peut ainsi se dérouler en partie dans vos locaux et en partie à distance.

 

L’équipe de Success Consulting vous propose trois solutions :

  1. 100 % à distance
  2. 100 % en présentiel
  3. Un mix de formation à distance et en présentiel

Par exemple :
La formation SSCT membres CSE de 3 jours (moins de 300 salariés) peut se dérouler en 4 demi-journées à distance, puis une journée dans vos locaux.

La formation SSCT de 5 jours (à partir de 300 salariés), peut être réalisée en 6 demi-journées à distance puis deux jours dans vos locaux.

 

 

A l’issue de cette formation SSCT des membres CSE, vous saurez :

  • ce que recouvre votre mission santé, sécurité et conditions de travail
  • utiliser des méthodes et des moyens simples et pertinents pour réaliser vos missions d’élu CSE
  • adapter vos actions au contexte et à votre secteur d’activité
  • mener des enquêtes et des inspections CSE
  • comment participer activement à la prévention des risques dans votre entreprise

 

Cette formation, quel que soit son format, à distance ou en présentiel, se construit à partir des échanges entre participants et des exemples pratiques que le formateur saura utiliser pour illustrer des situations concrètes. L’équipe de Success Consulting, pour toutes ses formations, pratique une pédagogie animée et interactive avec ses stagiaires.

 

 

Une formation SSCT membres CSE à distance et de qualité

Success Consulting dispose de ses propres formateurs salariés et est agréé par la Direccte pour la formation SSCT des membres du CSE (ex-agrément CHSCT).

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Zaïna Abdool, formatrice CSE chez Success Consulting.

Pour cette formation, parmi tous nos formateurs vous allez pouvoir retrouver notamment Zaïna Abdool. Juriste très appréciée des élus en formation par son expérience, sa pédagogie, son sens de l’écoute, son dynamisme et sa bonne connaissance de votre quotidien d’élu.

Le contenu et la durée de la formation sont adaptés à :

  • une participation à distance,
  • avec un support de stage conçu spécialement
  • un format par demi-journée de formation pour vous permettre de garder votre concentration jusqu’au bout de la session. Pas question de rester une journée entière assis derrière votre ordinateur !

Nos formateurs vous accompagneront dans l’utilisation de l’outil de formation à distance avant le lancement de la formation.

 

A l’issue de la session et pour une durée de trois mois, un accompagnement juridique vous est offert autour du thème de la formation suivie.

 

Contactez-nous pour réserver votre prochaine formation et pensez à consulter nos webinars sur le site : https://successconsulting.conseilce.fr ou dans l’agenda.

Le plus

Formateur expérimenté et pédagogie innovante.

Programme

JOUR 1
Panorama des différentes instances de représentation du personnel

La mise en place du CSE
• Composition, élections CSE, durée du mandat
• Articulation entre le CSE et la CSSCT

Les moyens du CSE pour agir efficacement
• Heures de délégation, liberté de circulation
• Sources utiles au mandat, accès à la formation CSE

Organiser le fonctionnement de l'instance
• Un fonctionnement collégial
• La place du règlement intérieur et le secrétaire du CSE

JOUR 2
Comprendre les missions de santé, sécurité et conditions de travail
• Les principes généraux de prévention
• Le document unique et la sécurité : employeur, CSSCT, salariés

Identifier les risques professionnels

Inspecter pour prévenir les risques
• Préparer, inspecter, analyser les risques sur le terrain et rendre compte

Mener une enquête en cas d’accident du travail
• Réaliser des enquêtes CSE pour analyser les accidents
• Constituer une délégation et recueillir les faits
• S'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes et le construire

JOUR 3
Traiter les situations particulières
• Accident du travail, de trajet et de maladies professionnelles
• Faute inexcusable de l'employeur
• Le droit d'alerte sur la santé et sécurité et droit de retrait du salarié

L'information/consultation du CSE sur la santé/sécurité
• Droit, BDES, consultations obligatoires et ponctuelles sur la santé/sécurité
• Se faire aider par un expert SSCT

Les réunions du CSE

Travailler et agir en collaboration avec les autres acteurs de la sécurité


Ajouts dans le programme pour la formation sur 5 jours :

Prévenir le risque d’harcèlement au travail
• Notion, prévention, actions
• Le référent de lutte contre le harcèlement

Ajouts dans le programme pour la formation du CSE de moins de 50 salariés :

Le CSE de moins de 50 salariés et ses missions en SSCT
Mise en place, information, moyens, missions
Traiter les situations particulières, info-consultation, réunions CSE

Autres formations SSCT, CSSCT, CHSCT et risques professionnels

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Dernière actualisation : 15 mai 2020 à 17 h 15 min

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