Objectifs
Votre formation à l’analyse des RPS, ou risques psychosociaux, est indispensable pour appréhender une situation et savoir ensuite comment agir. Tandem conseil et formation vous propose de vous accompagner dans cet apprentissage, pour vous permettre d’acquérir des repères, d’identifier la nature des risques et de connaître les obligations et la responsabilité de votre employeur.
Au cours d’une journée interactive et pratique, vous apprendrez à structurer l’action de votre équipe de représentant du personnel au travers du CSE ou de la commission SSCT.
Objectifs : identification, analyse des RPS et action !
Un expert SSCT CSE peut vous aider pour analyser les risques dans votre entreprise. Votre formation SSCT est un préalable pour remplir votre rôle d’élu au CSE et savoir analyser les RPS. Photo : Unsplash
Un jour de formation sur l’analyse des risques psychosociaux avec un formateur expérimenté de Tandem conseil et formation vous permettra de :
- Savoir ce que sont les risques psychosociaux et connaître leurs déterminants
- Connaître les obligations de l’employeur en matière de RPS
- Disposer de repères pour formuler des recommandations, bâtir un plan d’actions et faire respecter les obligations de l’employeur en matière de responsabilité et de prévention.
Des formatrices pédagogues et à votre écoute
Indépendant vis-à-vis des employeurs, Tandem conseil et formation s’investit auprès de vous, élus du personnel, pour vous conseiller. Pour la formation Analyse des RPS, Lise Mattio et Aurélia Parchantou seront vos interlocutrices.
Lise Mattio. DR
Lise Mattio est spécialisée dans la formation des représentants du personnel (CSE, CHSCT). Elle est co-auteur de 100 questions sur le CHSCT, paru aux éditions Afnor.
Aurelia Parchantou. DR
Aurélia Parchantou, juriste en droit social et spécialiste en gestion des ressources humaines, accompagne depuis de nombreuses années les élus du personnel. Elle vous apportera son regard et ses conseils sur la réglementation en matière de RPS.
Vos intervenantes veillent à ce que la formation Analyse des RPS soit toujours dynamique, adaptée à votre contexte d’entreprise et laissent beaucoup de place aux échanges entre les stagiaires présents, aux questions-réponses et aux cas pratiques.
Même après la formation, vos intervenantes restent disponibles pour répondre à vos questions.
Une formation Analyse des RPS jalonnée d’exemples et de cas concrets
La formation se déroule sur une journée et est riche en contenus. Pourtant, vos formatrices savent bien que pour retenir les connaissances et savoir les mettre en œuvre, rien ne vaut des cas pratiques et des exemples concrets et proches de votre réalité de terrain.
Ainsi, après avoir balayé les aspects théoriques sur les risques psychosociaux, les droits et devoirs des acteurs de l’entreprise, vous apprendrez comment agir en tant que représentant du personnel dans votre entreprise face à ces risques particuliers.
L’équipe de Tandem conseil et formation se déplace dans toute la France pour des formations en intra et dispose d’une salle toute équipée à Paris.