Le droit à la formation des membres du CSE est primordial et il serait dommage de ne pas s’en saisir. C’est grâce à la formation CSE que vous proposent les organismes spécialisés – que vous trouvez sur ce site – que vous apprendrez les fondamentaux de votre mandat au comité social et économique, que vous découvrirez les arcanes du fonctionnement de l’entreprise, afin de rendre des avis pertinents et argumentés et de défendre les intérêts des salariés que vous représentez. Vous pourrez peut-être même vous spécialiser ? En expertise comptable, en santé, sécurité au travail, en formation professionnelle… ?
Retrouvez ici tous les articles sur le droit à la formation des membres du CSE :
- Quels sont les droits à la formation des élus du CSE ?
- Quelle formation économique pour les membres du CSE ?
- Composition et financement de la formation SSCT
- Formation SSCT. Tous les élus du CSE y auront accès
- Comment choisir son organisme de formation CSE ou de formation SSCT ?
- Quid du compte personnel de formation, le CPF 2019 ?
- Formation des salariés. A quoi servent les nouveaux outils ?
- Les formations communes ou comment former ensemble élus du personnel et employeurs au dialogue social ?
- Certification des mandatés. L’employeur finance le temps de formation des représentants du personnel
- L’accès à la formation étendue aux délégués syndicaux et aux représentants de proximité
- La formation des membres du comité social et économique
- « La formation m’a aidée à me positionner face aux salariés et à la direction » V. Labrousse, secrétaire CE
- Formation IRP. Organisme indépendant ou formation syndicale ? Les deux !
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Budget de fonctionnement et ASC : comment les CSE optimisent leurs ressources pour mieux représenter les salariés
