Tous les articles sur… Le Covid et ses conséquences sur le CSE et l’emploi

La crise sanitaire a causé de grands chamboulements dans le fonctionnement de l’entreprise et donc du comité social et économique. En tant qu’élus du personnel, vous avez du vous adapter au covid et ses conséquences, donner votre avis ou être particulièrement attentifs à des mesures prises en urgence, dont les conséquences se poursuivent : l’activité partielle, le chômage partiel, le télétravail imposé, les élections professionnelles reportées, etc.

Retrouvez ici tous les articles relatifs aux conséquences du covid-19 sur le CSE et l’activité de l’entreprise.

Le covid-19 et ses conséquences pour le CSE

	Chèques cadeaux. Doublement du plafond de défiscalisation
	Maladie professionnelle. Quel rôle d’élu pour protéger les salariés du risque de contagion ?
	CSE et covid-19. Le protocole sanitaire, un objet de dialogue social
	Covid-19. Prise de température, dépistage. Quid de la confidentialité des données médicales ?
	Mesures coronavirus. Quelle prévention au travail face au covid-19 ?
	Élections CSE et covid-19. Des processus électoraux en suspens
	Coronavirus. Quelles conséquences sur les finances du CSE ?
	CSE post-confinement. Quid des titres-restaurants et chèques cadeaux ?
	ASC du CSE. Quid des voyages, séjours et autres titres avec le covid-19 ?
	Fin de l’état d’urgence : ce qui change, ou pas, pour les salariés
	Quelles règles pour les congés payés en période de crise sanitaire ?
	APC, APLD… Comment négocier la sauvegarde des emplois ?
	Covid-19 et CSE. Que peuvent faire les élus du personnel ?
	L’entretien professionnel peut se faire à distance
	Réunion CSE à distance : par téléphone ou en visioconférence, mode d’emploi
	Coronavirus et travail. Quelles conséquences sur les métiers ?
	Déconfinement et CSE. Les points de vigilance pour reprendre l’activité en toute sécurité
	Les délais de consultation du CSE, de transmission et d’expertise réduits
	Qui a droit à la prime Macron, transformée en prime coronavirus ?
	Comment le CSE fonctionne-t-il pendant la crise sanitaire ?

Chômage et activité partielle dus au covid-19

	Aides au chômage partiel : quels dispositifs pour ce nouveau confinement ?
	Activité partielle à partir de juin 2020 : les nouvelles conditions de prise en charge
	Activité partielle. Que recouvre le nouveau dispositif d’activité réduite ?
	Activité partielle de longue durée. Un projet de décret annonce les conditions
	Congés et coronavirus. Que disent les accords collectifs sur l’organisation du travail
	Plan de relance. Mobilisation générale sur l’apprentissage
	Chômage partiel. Quels points de vigilance pour les élus du personnel ?
	Heures de délégation et chômage partiel. Comment gérer son temps de mandat ?