Actualités de la formation CSE
Elus du personnel. Quels sont les droits à l’information du CSE ?
Sommaire Pour exercer leur mandat, les élus du personnel disposent d’un droit à l’information du CSE. L’employeur est en effet tenu de mettre à disposition et de transmettre aux représentants du personnel des informations précises et écrites, notamment via la BDES. Mais d’autres sources d’information peuvent aussi leur être utiles au quotidien. Premier volet sur […]
Tous les articles sur … Les commissions du CSE
Retrouvez ici tous les articles sur les commissions du CSE : obligatoires ou facultatives, sur les thèmes centraux que doit traiter le bureau du CSE. La commission SSCT n’a pas les mêmes attributions que l’ancien CHSCT… Les commissions du CSE Obligatoires ou facultatives, quelles sont les commissions du CSE ? Commission SSCT. Comment les entreprises […]
APC, APLD… Comment négocier la sauvegarde des emplois ?
Sommaire Quels dispositifs peut-on mobiliser alors qu’une vague de plans sociaux commence à déferler sur les entreprises ? Le législateur a imaginé de multiples possibilités pour la sauvegarde des emplois, conditionnées dans certains cas à la négociation d’un accord collectif. APC, activité partielle, APLD : quelle formule privilégier ? Si tous ces dispositifs ont vocation de permettre […]
Loi de finances rectificative : ce qui change dans les mesures de soutien
La crise du coronavirus a conduit le gouvernement à faire voter plusieurs lois de finances rectificatives (LFR) au cours de l’année 2020 (23 mars, 25 avril, 30 juillet). Au plan social, elles ont servi à financer : les différents dispositifs d’activité partielle, les diverses mesures exceptionnelles de soutien aux entreprises : fonds de solidarité, exonération des […]
A quoi sert la consultation CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise ?
Sommaire Obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus, la consultation CSE sur la situation économique et financière, permet aux élus de vérifier la bonne santé de leur structure. La situation économique et financière de l’entreprise constitue l’un des trois sujets de consultations récurrentes et obligatoires dans les entreprises de plus de 50 […]
Tous les articles sur… Les acteurs du CSE : rôle et missions
Sommaire Retrouvez ici tous les articles traitant des différents acteurs du CSE : du bureau, avec le secrétaire CSE, le trésorier CSE, le président du CSE, les titulaires et les suppléants, mais aussi le médecin du travail, le référent harcèlement et les représentants de proximité… Révisez les fondamentaux du CSE ! Les piliers du […]
La réunion extraordinaire du CSE : quels usages, quelles règles ?
Sommaire La réunion extraordinaire permet au comité social et économique d’évoquer des sujets urgents ou ponctuels. Hors des réunions du CSE déjà prévues par le calendrier, il est possible de convoquer des réunions dites « extraordinaires » pour permettre au CSE de traiter les situations imprévues ou ponctuelles pouvant advenir. De 11 à 50 salariés : des […]
L’ordre du jour de réunion du CSE, une étape clé
Sommaire L’ordre du jour est un outil d’organisation des débats lors des réunions du CSE. Un point auquel il faut accorder un soin particulier. A chaque réunion du CSE son ordre du jour. Ce document, qui programme les points qui seront évoqués en séance, est un élément essentiel du fonctionnement du CSE. C’est en […]
La réunion ordinaire du CSE : règles et organisation
Sommaire Pour que le CSE puisse faire son travail, une série de réunions dites « ordinaires » est imposée par le législateur. Voici les éléments qui les régissent. Pour que le comité social et économique puisse exercer l’ensemble de ses attributions, le code du travail impose la tenue de réunions, dites « ordinaires ». « Ce sont les réunions […]
Titulaires et suppléants : le rôle des membres du CSE
Sommaire Dans l’entreprise, les élus du comité social et économique ont pour vocation de représenter les intérêts des salariés. Ils ont voix au chapitre concernant les décisions prises par les employeurs, mais quel est vraiment le rôle des membres du CSE en fonction de leur statut de titulaire ou de suppléant ? Instance de […]
Quelles règles pour les congés payés en période de crise sanitaire ?
Sommaire En raison de la pandémie, les règles pour les congés payés et les jours de repos ont été modifiées. Pour les salariés, c’est une autre conséquence tangible de la pandémie. La gestion des congés payés, encadrée par le code du travail, a été modifiée par le législateur. _________________ Consulter les offres de formation […]
Quels sont les moyens du CSE central ?
Sommaire L’articulation des moyens du CSE central avec ceux alloués aux CSE d’établissement, mais aussi leur utilisation, doit faire l’objet d’une réflexion partagée entre les membres élus au niveau central et au niveau local. L’idée sous-jacente est de bien coordonner les actions des différentes instances. Cet article est extrait de l’ouvrage La boîte à outils […]
Rôle du secrétaire du CSE : un élu au premier plan
Sommaire C’est un poste clé du comité social et économique. Désigné par les élus du personnel, le secrétaire du CSE est l’interlocuteur principal de la direction. Assurer « une expression collective des salariés permettant la prise en compte de leurs intérêts »: telle est l’attribution des comités sociaux et économiques dans les entreprises de plus de 50 […]
Le président du CSE : rôle et obligations
Sommaire Le comité social et économique a pour vocation de représenter les intérêts du personnel. Mais cette instance est présidée par l’employeur, qui dispose de certaines attributions et obligations. Qui est désigné le président du CSE ? Quel est son rôle, ses missions, ses relations avec les autres membres du CSE ? Le président […]
Le vote du CSE, mode d’emploi
Sommaire Pour être valables, les résolutions du comité doivent être prises à la majorité des membres présents lors de la réunion (article L. 2315-32 du code du travail). Aucun quorum n’est requis dans le cadre du vote du CSE. Ainsi, le fait de s’abstenir revient à voter contre. Seuls les titulaires votent, ou les suppléants […]
Santé au travail. Quel rôle du CSE en SSCT ?
Sommaire « Le CSE formule, à son initiative, toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail » précise l’article L2312-12 du code du travail. Cet extrait de La boîte à outils du CSE* vous donne les clés du rôle du CSE en SSCT. En 2017, la France a comptabilité 33,4 accidents du travail […]
Experts du CSE : la liste 2020 des experts CHSCT et CSE agréés est publiée
La liste des experts du CSE agréés sur les thèmes de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail, ou experts CHSCT pour la fonction publique, a été publié au Journal officiel du 3 juillet 2020. C’est l’arrêté du 24 juin 2020 qui a mis à jour cette liste qui sert de repère aux […]
22 questions-réponses sur les accords de performance collective
Le ministère du Travail a publié un bouquet de questions-réponses autour des accords de performance collective qui font débat mais qui se développent au sein des entreprises, au gré de la crise sanitaire. L’occasion de rappeler ce qu’est un accord de performance collective et les points de vigilance pour les élus du CSE et les […]
Fin de l’état d’urgence : ce qui change, ou pas, pour les salariés
Sommaire Le Parlement a adopté en juillet une loi organisant la fin de l’état d’urgence sanitaire mis en place à cause de la pandémie. Une étape qui se traduit par l’arrêt de certaines mesures exceptionnelles, mais pas toutes. La sortie de l’état d’urgence sanitaire est désormais engagée. Adoptée par le Parlement, la loi du […]
Plan de relance. Mobilisation générale sur l’apprentissage
Sommaire La crise économique et sociale qui s’annonce n’épargnera pas les jeunes et leur entrée sur le marché du travail, en particulier pour ceux qui choisissent l’apprentissage. Pour inciter les entreprises à continuer à les recruter, une série de dispositions ont été mises en place que vous, élus du CSE, devez connaître pour accompagner au […]
Activité partielle de longue durée. Un projet de décret annonce les conditions
Sommaire Le décret d’application concernant l’activité partielle de longue durée n’est pas encore sorti que des entreprises s’emparent déjà de ce nouveau dispositif. C’est le cas de Safran. La société spécialisée dans l’aéronautique, la défense et l’espace est l’une des premières à avoir conclu, le 8 juillet 2020, un accord activité partielle de longue durée […]
CSE post-confinement. Quid des titres-restaurants et chèques cadeaux ?
Sommaire La crise sanitaire, en nous obligeant à rester chez nous, nous a, du même coup dispensé de dépenser nos bons d’achats, chèques vacances, chèques restaurant et autres chèques cadeaux., notamment sous leur forme papier. Outre préférer désormais les titres dématérialisés pour être sûr de pouvoir acheter à distance, que faire désormais si les dates […]
Coronavirus : quelles conséquences sur les finances du CSE ?
Sommaire Crise sanitaire et crise économique conduisent les entreprises à prendre des mesures aux répercussions majeures sur le niveau ou la structure des rémunérations. Il s’ensuit une baisse de la masse salariale et par conséquent les finances du CSE. Comment pouvez-vous réagir ? Dans les entreprises, l’heure est malheureusement à la réduction de la masse salariale. […]
Dispositif activité partielle. Que recouvre le nouveau dispositif d’activité réduite ?
Sommaire Pour aider les entreprises durablement touchées par la crise, la loi du 17 juin 2020 crée un nouveau dispositif activité partielle, baptisé ARME pour « activité réduite pour le maintien en emploi ». Une solution qui ne pourra pas se mettre en place sans les partenaires sociaux. Explications. Alors que le dispositif d’activité partielle a […]
Télétravail : quelles mesures négocier à l’heure du déconfinement ?
Sommaire Si la période de télétravail permanent et forcé touche à sa fin, cette modalité d’organisation du travail, qui reste majoritairement demandée par les salariés, devrait aller en s’amplifiant dans les entreprises. Pour les représentants du personnel, l’enjeu est désormais de (re)négocier un cadre collectif permettant son exercice dans les meilleures conditions possibles, en tirant […]
Syndicats et climat. Parution d’un guide pour engager la lutte contre le changement climatique
L’ETUI, institut syndical européen* a réalisé un guide destiné aux syndicalistes pour les impliquer et les accompagner « dans la lutte contre le changement climatique et pour construire une transition juste ». Ce guide de 48 pages présente de manière pédagogique et à grand renfort d’infographies, le contexte actuel de l’engagement des pays pour la climat, notamment […]
Covid-19. Prise de température, dépistage. Quid de la confidentialité des données médicales ?
Sommaire Si la crise du coronavirus nécessite pour l’employeur de collecter certaines informations, tout n’est pas permis rappelle la Cnil* dans une note sur le traitement des données médicales. L’employeur peut-il contrôler la température à l’entrée des bâtiments, organiser des tests de dépistage du covid-19 ou encore établir un fichier des salariés contaminés ? Même […]
L’entretien professionnel peut se faire à distance
Sommaire Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre pour finaliser l’entretien pro d’état des lieux récapitulatifs. La crise du covid-19 a en effet conduit le ministère du Travail à repousser de quelques mois le délai pour les organiser. Ces rendez-vous, qui peuvent être effectués à distance, doivent permettre aux salariés de faire le point sur leur […]
Activité partielle à partir de juin 2020 : les nouvelles conditions de prise en charge
Sommaire Depuis le début de la crise sanitaire, l’activité partielle et sa prise en charge exceptionnelle par l’Etat, a permis aux entreprises d’amortir le choc du ralentissement ou de l’arrêt complet de leur activité et permettre ainsi le maintien de l’emploi salarié. La fin du confinement annonce une modification du dispositif. Alors que le travail a […]
Réunion CSE à distance : par téléphone ou en visioconférence, mode d’emploi
Sommaire Avec le confinement, puis la reprise progressive des activités professionnelles, les réunions CSE à distance, en visio ou audioconférence, sont devenues incontournables. De plus, en raison de la crise actuelle, le législateur a raccourci les délais de consultation du CSE. Quelles sont alors les possibilités et les règles à respecter pour organiser une réunion du […]